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| 部署・役職名 | 【コーポレート】ハイレイヤー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
概要 ◆全社の戦略を実現するためのシステム企画から実行（推進、運用）を担当していただきます。 関係各社、部門へのヒアリングから始まり、業務分析・システム企画などを行い、その企画実現の為の設計、 スケジューリング、コスト管理、必要に応じた開発パートナー選定・進捗管理等もお任せいたします。 主な業務内容 ・経営戦略を実現するため、課題の抽出から社内IT企画、推進、運営 ・業務改善などの全社プロジェクトリード ・既存システムの更新企画立案と実施 ・社内問い合わせ対応 ・予算、人員、進捗の管理 など ◆ご入社後にまず担当いただく予定の業務 ・社内申請系システムのプラットフォームとなる土台導入～必要ツールの選定と構築 もしくは、デザイナー向け素材サービス導入～必要ツールの選定と運用 大まかな流れ） 業務整理→運用モデル策定→主管部署との調整を交えて要件作成→ベンダー調整→導入もしくはベンダーと協力して構築→ 運用支援 企画だけでなく自身で解決までやり抜けるため、社内コンサル的なスキルアップが可能なポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 応相談 能力等に応じて決定 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・一般職：30時間分の時間外手当 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当 勤務時間 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日（年末年始・夏季など） 休暇 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など 保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア） 制度 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、 ※雇用形態により異なります 受動喫煙防止対策について （社内は 「加熱式たばこ専用喫煙室」設置、ビル自体は通常喫煙室） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件★以下いずれかのご経験 ・事業会社のシステム部門でのユーザー部門と連携しての業務システム構築経験 ・IT業界でのプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・一次請けのSier、システムコンサルタントとして実務経験 【歓迎（WANT）】 歓迎要件・情報システムの管理経験及びネットワークの知識 ・外部の会社を管理監督してプロジェクト推進した経験 ・BtoB のプロジェクトでのプロジェクト管理・対外折衝経験 |
| 更新日 | 2020/06/03 |
| 求人番号 | 1390689 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- 【連絡事項】 面談は平日の対面、Zoom、またはお電話による対応とさせて頂きますのでご要望に沿って対応させていただきます。 【休暇連絡】 ・予定なし
- (2023/04/03)
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