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<電気・土木建築・宮崎勤務>オーナーズ・エンジニアリング/自社水力発電所の改修プロジェクト推進

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 <電気・土木建築・宮崎勤務>オーナーズ・エンジニアリング/自社水力発電所の改修プロジェクト推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 水力発電所の改修プロジェクトの推進
・計画立案や提案
・施工管理(発注、施工方法検討、工程管理等)

■仕事内容
土木建築担当、電気担当とも大きな流れとしては以下のステップとなります。
現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認
・工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力会社(ゼネコン)と検討
・施工管理/例えば、安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など
・最終確認、試運転
改修プロジェクト終了後(6~10年のイメージです)は、プラントエンジニアとして様々な業務で活躍して頂きたいと思います。

■詳細
1.土木建築担当
 発注者側(オーナーサイド)の土木建築工事に関する計画立案・検証・施工管理
 ・改修プロジェクトの土木建築に関する計画立案およびその推進
 ・協力会社(ゼネコン)からの工法の提案や強度計算などの検証
 ・発注者サイドとしての土木建築工事の施工管理全般

2.電気担当
 発注者側(オーナーサイド)の電気工事に関する計画立案・施工管理
 ・改修プロジェクトの電気工事に関する計画立案およびその推進
 ・発注者サイドとしての電気工事の施工管理全般
応募資格

【必須(MUST)】

①・②のいずれかの経験をお持ちの方
①土木建築担当
・土木、建築工事における施工管理経験
②電気担当
・高圧以上の電気供給設備の設備工事・保守経験


更新日 2020/06/01
求人番号 1388265

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大東文化大学
  • 建設 メーカー エネルギー
    • このような時世でも 採用意欲の高い業界はありますが 企業単位で見てみると 数百名採用する企業もある一方で ほとんど採用しない企業もあり、各社の採用戦略は大きく異なります。 日々、採用状況は変化しており タイムリーな情報提供を心掛けておりますので お気軽にご相談ください。
    • (2020/12/25)

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