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【メンバー候補】マシニングセンターによる金属加工 ※創立50年以上の安定成長で日本のモノづくりを支えます。

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【メンバー候補】マシニングセンターによる金属加工 ※創立50年以上の安定成長で日本のモノづくりを支えます。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
◆金属加工の実務
 マシニングセンター、フライス盤、旋盤を主に使用・操作し、お客様や社内設計担当から出された図面を参照し、金属加工を行います。加工機械の操作、工具の知識、プログラミングの経験、そして何より中間工程としての段取りが要求されます。

【配属予定部門】
 第1製造部 部品製造課への配属となります。男性24名(部長50代、嘱託70代2名、60代7名、50代3名、40代1名、30代4名、20代5名)、女性1名(課員20代) の体制、社員平均年齢は49.6歳のチームで構成されています。

【その他】
 機械加工を行うためには、「加工機の操作方法」「工具の知識」「プログラミングの知識」「段取りの知識」大別すると4つの知識が必要で、どれか1つが欠けても一人で部品を作ることはできません。それだけに、自分自身にノウハウが残る、専門性の高い仕事になります。
 金属加工の実務が未経験の方でも、弊社の部品製造課にはベテランが大勢おり、丁寧にお教えいたします。
労働条件 【就業時間】
8:00~17:00(実働7時間55分)
※上記労働時間の内、休憩時間65分(10:00~10:10/12:05~12:50/14:50~15:00)

【給与・手当】
基本給   180,000円~250,000円(前職のご経験、ご年齢等を含め選考により上下する場合があります)
役職手当  10,000円/月(リーダー)、40,000円/月(課長)
家族手当  5,000/月(配偶者)、3,000円/月(実子1人につき)
通勤手当  上限32,500円/月(入社後、通勤距離を申請いただき、規定により支給いたします)
時間外手当 残業時間に応じて別途支給

【賞与】
あり(年2回・7月、12月 2019年実績:合計2.0ヶ月)

【昇給】
あり(年1回・4月 2019年実績:0円~10,000円)

【休日・休暇】
年間休日110日(2020年実績)
・土曜日(会社指定カレンダーで年間5~6日出勤日があります)
・日曜日
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇(お盆時期)
・年末年始休暇

特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
法定休暇:有給休暇(入社後から6カ月間、8割以上の勤務で10日付与)

【福利厚生】
退職金制度:あり(勤続3年以上から)
退職慰労金:あり
社会保険等:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 完備

【その他】
試用期間:あり(入社日から6ヶ月間)

【選考フロー】
書類選考→一次面接→適性検査(SPI)→最終面接→内定
※状況により面接回数が前後する場合があります
※応募から内定まではおおよそ1ヶ月とお考えいただければと思います。
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車一種免許

【歓迎(WANT)】

・マシニングセンターを使用・操作して工作機械の部品等を加工したご経験

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし
更新日 2020/09/18
求人番号 1383647

採用企業情報

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