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【神奈川】総務部長兼人事課長候補

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【神奈川】総務部長兼人事課長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 東証一部上場/18時以降の残業原則禁止(管理職は20時間ほど)/年間休日127日

【職務概要】
同社本社の総務部において、
総務部長兼人事課長候補として業務に携わっていただきます。


【職務詳細】
管理職としてマネジメントを中心に下記業務をお任せします。

■総務業務
・取締役会
・株主総会の運営
・経営陣からの特命案件対応 など

■人事労務業務
・人事戦略、企画
・制度の立案、遂行
・タレントマネジメント など
労働条件 【雇用形態】正社員 ※OJT、社外トレーニング

【雇用期間】無期 試用期間:3ヵ月(条件等に変更なし)

【就業時間】9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

【残業】0~20時間/月

【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回

【休日】
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇10~40日、夏季休暇(同社カレンダーによる)、年末年始休暇(同社カレンダーによる)、慶弔休暇など
※年間休日127日

【福利厚生】
社会保険完備、通勤手当(50,000円/月まで)、退職金制度(定年60歳)、確定拠出年金(401K)、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

■上場企業の本社総務での下記業務経験
・取締役会、株主総会の運営
・経営陣からの特命案件対応など
※上記総務業務全般、通算5年~10年以上の経験が必須
■本社人事での下記業務経験
・戦略や企画の立案、遂行
・タレントマネジメント
・制度設計、海外人事など
■何らかのプロジェクト推進・完遂経験

【尚可】
■プレイングマネジャーとしての高い業務遂行能力

■新しいことに前向きに取り組める方
■結果にコミットできる方
更新日 2020/05/27
求人番号 1381621

採用企業情報

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