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施工管理/1級土木施工管理技士優遇

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 施工管理/1級土木施工管理技士優遇
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、大手総合建設会社のグループの一員であり、土木構造物の補修・補強、維持管理を行っています。
我が国の喫緊の課題である国土強靭化、社会資本の維持管理に対し、当社は構造物の劣化・損傷等に適合した信頼性の高い材料と工法を提供し安心・確実な施工を行うために、調査・診断、設計・施工を一貫して行う体制を整えています。
経営理念には「構造物の長寿命化により安心・安全な社会資本の提供に寄与し社会への貢献とともに社業の発展を成す」と謳っており、新規の大型プロジェクト等の社会資本整備がほぼ一巡した現在、ストックされたインフラ設備を今後如何に守り、活用するのかという重要課題に取組んでいます。
また、大手総合建設会社のグループであることを強みに、総合的な技術力・ノウハウを活用して、新工法・新製品の開発にも積極的にチャレンジしています。

【業務内容】
劣化・損傷したインフラ構造物に対して、長寿命化のための補修・補強工事を
行う際の技術担当として、以下の業務をお任せします。
 ◆調査・技術検討
 ◆施工計画の立案 
 ◆工事費の積算
 ◆資機材調達
 ◆施工管理(QCDSE)
 ◆発注者との施工打合せ など

【当社の魅力】
大手総合建設会社のグループの一員であることから、その技術力を自分たちのものにしています。特許技術を多数抱え、官公庁や自治体からも信頼を頂いています。世界でもトップクラスのコンクリートや耐震補強に関する技術を身に付けたい方にとっては、この上ない環境のはずです。
老朽化の進む道路やトンネルの整備など、来るべき震災に備えての国土強靭化計画などが進む今こそ、会社が大きく成長できるタイミングです。私たちは、2023年に従業員数を150名にすることを目標とし、積極的な採用活動を展開していきます。また、個人のレベルアップが会社の成長につながると考えていますので、公的資格手当(毎月の給与で支給)を用意しています。補修・補強技術を持つ企業は業界でもまだ少なく、対応できる人材はとても貴重です。「150人の侍」のひとりとして我々と共に成長していきませんか。
労働条件 【諸手当】
時間外勤務手当、現場手当(現場配属の場合)、公的資格手当(最大3万円)、
住宅手当、通勤交通費(全額)、別居手当等

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(6月、12月)

【休日休暇】
週休2日(原則として土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
※ただし、現場勤務等の場合、顧客とのお約束(工期等)を優先するので、カレンダー通りとはならないケースもあります。

【保険】
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険)

【福利厚生】
独身寮(借上)あり(寮費の自己負担月額は水光熱費を含み1万円)
※単身赴任者が帰宅する際には別居者帰宅旅費の支給有り
応募資格

【必須(MUST)】

・下記いずれかの資格をお持ちの方
「技術士」「1級土木施工管理技士」「コンクリート診断士」「コンクリート主任技士」「コンクリート技士」

アピールポイント 管理職・マネージャー
更新日 2020/07/02
求人番号 1377805

採用企業情報

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