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新規事業立ち上げメンバー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業立ち上げメンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■弊社では、グループの監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。

■募集しているポジションについて
この度、弊社TSI部門の各チームにて、新規事業や走り始めたばかりのプロジェクトに参画いただき、推進サポートをしていただく方を募集します。

ご入社後一定期間は、プロジェクト実務支援として、会議資料を含む各種資料作成・構成や各種手続きの補助業務などを通じて、ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。

一定期間経過後はご本人の適性やスキルに応じて、マーケティング関連やプロジェクトマネジメントオフィスなど、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。

■業務内容一例
 - CEO主導のプロジェクトのマネジメント
 - 数値分析・分析結果にもとづく戦略立案のサポート
 - クライアント、マーケットデータ収集・分析
 - マーケット事務局業務  等

従いまして、 資料作成一つでも目的や背景を考慮したり、最近のマーケットの傾向を追加したりなど、工夫や配慮ができる方や各種データを分析するだけでなく、分析結果から戦略立案等を積極的に提案を行える方を募集しています。
また、ビジネス拡大のため、今後英語を使用する業務も予定されております。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与 年1回(7月)
昇給 年1回(7月)

【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間7時間/コアタイム10:45~15:45)
※【9:15~17:15】の時間帯に勤務している社員が多いです。

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
年末年始休暇(6日)
年次有給休暇(20日)※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与
統合記念日
リフレッシュ休暇(5日)※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与
傷病休暇
慶弔休暇
出産特別休暇
育児休暇
介護特別休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
退職金あり
全員にノートPC、社用携帯電話、Wi-Fi支給
企業年金
確定拠出年金制度
傷病手当金
慶弔給付金
健康サポートライン
EAP(Employee Assistance Program)
長期所得補償保険
契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用
各種クラブ活動
研修制度(監査や評価にまつわる独自のプログラムあり)
Open Entry Program(異動支援制度:職員自らが異動希望を出し、協議の上で希望に合う配置転換を行なう制度)
人材公募制度 (JOB POSTING:新規立ち上げ部署の公募を行ない、配置転換をする制度)
キャリアコーチ制度
通年カジュアル制
育児・介護関係制度(時間短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
応募資格

【必須(MUST)】

■必須資格・条件
- Microsoft Officeビジネスレベル以上(実務経験必須)
- 高いビジネスコミュニケーション力
- 多くのステークホルダーとの業務経験
- 取引先との調整・交渉などの営業的実務経験(リテール営業のみ、は要件を満たさない)
- 主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験
- 基本的な会計知識(簿記3級以上)
- 英語力(TOEIC700以上)

更新日 2020/05/28
求人番号 1376927

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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