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自動機の制御設計・制御設計規格担当【組立技術開発課】

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 自動機の制御設計・制御設計規格担当【組立技術開発課】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
今年3月より稼働開始したドライ真空ポンプの自動化工場において、自動機の制御設計(ハードおよびソフト)からインテグレーションまでの幅広い業務に取り組んで頂きます。

昨年末に竣工をした同工場は、ロボットを活用した最新鋭の組立ラインを有しており、当社が事業戦略の1つとして打ち出す生産性向上を体現する象徴的な施設となっております。

今後も既存ラインの拡大や高度な自動化を進めつつ、新たなラインの立ち上げも検討しております。その際には、自動化設備の制御設計を内製化することによって、より一層の業務効率化や生産性向上を目指すべくご尽力頂きます。

また、将来他工場において自動化に向けた案件が発生した際には、ご自身の経験を活かして自動化工場の立ち上げを推進頂けることも期待しております。

【採用背景】
今後も新たな制御機器の導入を多数控えている為、案件を網羅的にカバーできる体制を構築すべく、この度キャリア採用を実施するに至ります。

【このポジションの魅力】
多数の自動化設備を有する同工場にて、ロボット等の自動化設備の専任者として着実に経験・知識を積み重ねて頂き、工場の自動化に関するスペシャリストとしてキャリア形成頂くことが出来ます。自動化設備に関わる業務に挑戦したい、より専門性を高めていきたい、とお考えの方には非常にやりがいを感じて頂ける環境をご用意しております。

【キャリアイメージ】
入社後3年間は制御設計担当としての実務を行い、2~3年目には基幹職(管理職)試験への推薦を想定しています。基幹職昇格後は、後進の育成にも携わっていただきたいと考えております。
労働条件 ■想定年収 :540万~(残業代含まず)
■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、
  (月額)      2人目以降4,000円/人
       住宅手当 家族あり16,500円
            家族なし11,500円
■賃金形態 :月給制
■通勤手当 :会社規程に基づき支給
■残業手当 :有(残業時間に応じて支給)
■退職金  :有
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■就業時間 :08:00~16:30 休憩45分
■フレックスタイム制:なし
■その他  :育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■年間休日 :123日 土曜、日曜、祝日
       夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日
       ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり
■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日
       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、
       以後毎年1月1日に20日支給
■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、
       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等
■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄
■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)
       厚生社宅(借上社宅)完備
応募資格

【必須(MUST)】

・生産設備の制御設計経験(目安5年以上)

【歓迎(WANT)】

・ビジョンシステムを用いた自動化経験
・ロボットを用いた自動化経験
・第二種電気工事士の資格保有者
※自動化設備(組立、加工、検査)の制御設計、
自動車および自動車部品メーカー(Tier1)などの出身者であれば尚可。

【求める人材】
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・関係部門との調整能力に長けた方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2020/05/22
求人番号 1376813

採用企業情報

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