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機械加工工程の立案・改善担当【生産技術第一課】

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 機械加工工程の立案・改善担当【生産技術第一課】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
機械加工時間の短縮、ランニングコストの削減、加工品質の安定化、機械加工工程の安全確保などの業務をお任せします。

今年3月より稼働開始したドライ真空ポンプの自動化工場における機械加工ラインに入っていただき、製品の生産効率向上に向けた製造作業プロセスの検討・改善、新たな切削加工・研削加工・バリ取り作業の検討等を中心にお任せしていく予定です。

これまでのご経験次第では、機械加工の自動化に向けた設備導入について企画・検討をお任せする可能性もございます。

【採用背景】
自動化工場の本格稼働に伴い、機械加工設備が大幅に増加したため、組織体制強化を目的としたキャリア採用を実施することになりました。

【このポジションの魅力】
ドライ真空ポンプの機械加工工程はコンポーネント事業の利益に対する貢献度が大きい重要な工程です。その工程を担当する生産技術第一課にご入社頂くことで、ご自身の機械加工に関するスキルアップに取り組んで頂きつつ、当該製品の生産性向上に寄与できる重要なミッションを担うことが可能です。

【キャリアイメージ】
入社後3年間は機械加工担当として実務を行い、2~3年目には基幹職(管理職)試験への推薦を想定しています。基幹職(管理職)昇格後は、適性に応じて生産技術開発部門へ異動可能性なども含めて、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。
労働条件 ■想定年収 :540万~(残業代含まず)
■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、
  (月額)      2人目以降4,000円/人
       住宅手当 家族あり16,500円
            家族なし11,500円
■賃金形態 :月給制
■通勤手当 :会社規程に基づき支給
■残業手当 :有(残業時間に応じて支給)
■退職金  :有
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■就業時間 :08:00~16:30 休憩45分
■フレックスタイム制:なし
■その他  :育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■年間休日 :123日 土曜、日曜、祝日
       夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日
       ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり
■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日
       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、
       以後毎年1月1日に20日支給
■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、
       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等
■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄
■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)
       厚生社宅(借上社宅)完備
応募資格

【必須(MUST)】

・機械加工工程の生産技術経験(目安5年以上)
(マシニングセンタ、複合加工機、平面研磨等の加工機の使用経験)

【歓迎(WANT)】

・加工プログラム作成経験(CAM)
・切削加工、研削加工の知識
・バリ取り作業の自動化経験
・加工品の測定や品質評価に関する知識

【求める人材】
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・関係部門との調整能力に長けた方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2020/05/26
求人番号 1376156

採用企業情報

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