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| 部署・役職名 | 【IT戦略・デジタル戦略 社内SE】DX推進を行う責任者候補 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 IT戦略/デジタル戦略の責任者候補として、以下業務+メンバーマネジメント経験を活かしご活躍いただけます。 DX推進・プロジェクトマネジメント: ・業務プロセスの抜本的改善やシステム導入における、企画、要件定義、プロジェクト推進 ・社内外のステークホルダーとの連携・調整、品質・進捗管理、リスクマネジメント プロダクト企画・マネジメント: ・新規デジタルサービス(アプリ、Web等)の企画・戦略立案、要件定義、開発ディレクション ・リリース後の効果測定・分析・改善提案(ユーザーリサーチやUX/UIの改善提案など) ・iOS/Androidアプリの設計・開発に関するステークホルダーとの調整 システム開発・技術推進: ・システムアーキテクチャの設計と最適化 ・開発チームのマネジメント、プロジェクトの進捗管理とリソース調整 データ活用・マーケティング: ・顧客データや市場動向を分析し、新規施策の企画・立案 ・KPI設定・管理、CRM施策の運用、マーケティングオートメーション(MA)やビジネスインテリジェンス(BI)ツールの活用・最適化 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に200店舗以上を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。(例:ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現) |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【就業時間】8時45分~17時45分(うち1時間休憩) 【休日】年間休日122日 土日祝日・冬期休暇(4日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与) 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇/慶弔見舞金制度・従業員割引/社員食事割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 等 【勤務地】京都本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システムやWEBアプリに関する何かしらのSEのご経験 ・AIについての幅広い知識、知見 ・メンバーマネジメントのご経験(3年以上を想定) 【歓迎(WANT)】 プロジェクトマネージャー、開発、AWSのご経験【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントのみならず自ら手を動かしていただくためその点に抵抗がない方 ・店舗スタッフとのコミュニケーション等も発生するため、スムーズなコミュニケーションが取れる方 開発環境OS:Linux、WindowsServer 言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL 他:VMWare、AWS |
| アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 1372495 |
採用企業情報
- 株式会社TOAI
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- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立日】1986年6月17日
【代表者】東原 元規
【資本金】4,000万円
【従業員数】6,287名(パート・アルバイトを含む)内 社員422名 ※2025年5月期
【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
【事業内容】カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)200店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
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