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Regional HR Manager

年収:1100万 ~ 1300万

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アマゾンジャパン合同会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
部署・役職名 Regional HR Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 Overview:
We're working to be the most customer-centric company on earth.
To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people.
If you'd like to help us build the biggest, best and most reliable place to buy anything online, this is your chance to make history. We are looking for a dynamic leader to join our Human Resources team as the Regional HR Manager working with us.
This role reports to the Sr Manager HR, and is the HR partner to the regional leaders.
The HRBPs in the Delivery stations will report to the Regional HR Manager. The location of the role is flexible.
The Regional HR Manager has three critical deliverables:
Ensure our customer-centric culture runs deep – it is at the heart of who we are, and every associate in the Customer Service network must feel the same sense of ownership, innovation, and hustle.
Work Hard. Have Fun. Make History.
Build big leaders who care – about customers, about their people, about results.
Obsess on improving and simplifying things – processes, tools, communication, and measures – we iterate and improve constantly.
The Regional HR Manager is responsible for all areas of HR for this client group – including developing a strategic partnership with its business leaders, recruiting, associate engagement, leadership and talent development, performance management, organizational development, compensation and communications.
The Regional HR Manager will also be an active member of the HR network, driving and supporting global initiatives with team members in the U.S., Europe and Asia.
Finally, the person in this role will be responsible for ongoing HR improvements to ensure we provide the best associate experience, while providing critical leadership and coaching to business leaders.
労働条件 Detailed condition of the salary will be notified individually prior to the 1st interview.
応募資格

【必須(MUST)】

· Bachelor's degree
· 10 + Years HR experience
· 4 + years experience as HR leader managing 5- 6 members HR team supporting business units/functions
· 2 + years experience in supporting business unit/function
· Computer knowledge - Excel, Power point, Windows
· Native Japanese level (Reading & writing)
· Business English Level (Reading & writing)
· Travel - 7-8 days in a month within Japan

【歓迎(WANT)】

· Effective consulting Skills to influence in all directions
· Strong business and HR acumen, including strong problem solving skills, critical thinking, and willingness to be vocally self-critical
· Skill at developing and executing high volume staffing strategies for peak, seasonal needs
· Experience in fast paced operations environments such as service, manufacturing, retail or hospitality.
· HR Process improvement experience
· Experience in leading across multiple sites/buildings and geography.
· The ability to travel independently and communicate / work well cross-culturally. Experience of Works Councils/ Associate Representative · Forums / Unions will be required.
· Experience in assessing organizations and partnering with business leaders to build plans to address identified issues.
· Experience with assessing and developing HR talent in large teams (150 + Managers and 1000+ frontline staff)
· Demonstrated experience working as a strategic HR business leader, including partnering with leaders and engaging with the broader organization.
· Experience in Change Management
· Master's Degree in HR or MBA preferred

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/05/20
求人番号 1371942

採用企業情報

  • アマゾンジャパン合同会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年11月運営サポート開始
    【代表者】社長 ジャスパー チャン / ジェフリー ハヤシダ
    【売上高】1780億米ドル ※Amazon.com, Inc.の2017年度の連結売上高
    【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
    【その他事業所】
    ■支社:大阪府大阪市
    ■フルフィルメントセンター(FC)
     千葉県市川市・千葉県八千代市・埼玉県川越市・埼玉県比企郡川島町・埼玉県狭山市・東京都八王子市・神奈川県川崎市・神奈川県小田原市・岐阜県多治見市・大阪府堺市・大阪府茨木市・大阪府大東市・大阪府藤井寺市・岡山県総社市・佐賀県鳥栖市
    ■カスタマーサービスセンター:北海道札幌市・宮城県仙台市・福岡県福岡市

    【事業内容】
    2億種類を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、家電&カメラ、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ&アウトドア、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料、文房具・オフィス関連用品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品などの商品を取り扱う総合オンラインストアAmazon.co.jpの運営サポート。

    【当社について】
    ■お客様を大切にする企業
    Amazon.com, Inc.は、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。 Amazon.com, Inc. の創業者 兼 最高経営責任者であるジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が1995年に設立して以来、Amazon.com, Inc.及びその関連会社 は商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置するFC(物流センター)およびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。
    現在では、本、CD・DVD、エレクトロニクス製品からMP3ミュージック、テニスラケット、宝飾品、アパレル、食品&飲料、文房具、楽器まで様々な商品を豊富に取り揃えています。 またAmazon.com, Inc.及びその関連会社は米国、イギリス、ドイツ、フランス、日本、カナダ、中国、イタリア、スペイン、ブラジル、インド、メキシコ,オーストラリアでウェブサイトを運営し、世界各地50カ所を超えるFCを設置しています。

    ■Every day is still Day One !
    Amazonは1995年、小さなオフィスで産声を上げました。 world wide webの限りない可能性を信じた 創業者 兼 最高経営責任者、ジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が、ゼロから立ち上げました。 当時「インターネット専門の小売店」が成功すると思っていた人など稀であった中での、極めてアグレッシブなチャレンジだったと言えます。
    Amazonでは、毎日が常に「Day One」であると考えています。 最初の一歩を踏み出す日。新たな挑戦を心待ちにする日。そして今日が、皆様にとっての「Day One」です。 素晴らしいビジネス拡大に向け、あなたのアイディアが形になり始める日。 毎日が常に「Day One」であることがAmazonを支える力となり、刺激となっています。

    ■現状に満足することなく、常に現状よりも上を目指す
    世界最大の河川アマゾンから名づけられたAmazon.comは、その名の通り、あらゆるものが流通する場の創造への挑戦を続けています。 ロングテールやレコメンデーションなどに代表される、インターネット専門小売店ならではの手法を活かし、書籍・音楽・映像・ゲーム ・家電・家庭用品・アパレル・ベビー用品・食品・飲料など様々なカテゴリーの商品の品揃えを拡張し続けています。
    また、Amazonが直接販売で提供する商品のほか、一般の事業主の方などがAmazonに出品して商品を販売できる Amazon マーケットプレイスにおいても品揃えがより拡大しています。 さらにはAWS(Amazon Web Services)に代表されるクラウドサービス、Amazonモバイルサービスの強化など、 新たな事業領域へも積極的に進出しています。

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