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人材開発職(広告事業部執行役員付)~教育プログラム設計から運用、評価制度の設計~

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 人材開発職(広告事業部執行役員付)~教育プログラム設計から運用、評価制度の設計~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
9部署、約250名の人員で構成されている広告企画営業部門の執行役員付として、主に国内広告企画営業及び広告運用事業部の教育プログラム設計から企画、運用や評価制度の設計が主な業務となります。
所属メンバーの得意分野を駆使・理解し、相互連携を図りながら一人一人違う業務を行っています。
執行役員が所属長でもあるので、意思決定のスピードが速いのが特徴です。

■業務内容詳細
・社内試験の運営・教育資料の審査・管理
・トレーニング教材やプログラム、ツールの選定や開発
・各種トレーニングの企画・運営
・部門インセンティブの設計及び評価制度設計

■現在進行している研修事例 ・新入社員向け教育プログラム
・中途採用 営業社導入教育プログラム
・ミドルマネジメント層の教育プログラム

当社で人材開発職を担当する魅力
平均成長率110%のインターネット広告業界で組織の成長機会を自ら作り上げることが最大の魅力になります。
約2,3名の少数精鋭で約250名従業員、9部署の事業企画を行います。ご自身で主体性を持ち、陣頭指揮をとる事が出来る遣り甲斐があります。

■配属部署
ビジネスデベロップメントグループ 事業推進ディビジョンへ配属となります。
執行役員 国内広告事業担当と共に2,3名で構成された部署です。

■一緒に働くメンバー
大手企業で人材開発職や営業開発職での業務改善、営業戦略部での部長職経験がある40代男性。
管理会計構築・業務BPO・プライシングシステム構築など社内業務改革を推進。
事業企画として中期経営戦略立案から営業行動管理プログラムまで企画立案・実行・モニタリング。
執行役員付事業戦略として、市場分析・予算策定・管理会計構築など立案・実行を担当しています。

■キャリアパス
執行役員直下である事業推進Divでは事業企画・エンジニア・ディレクターなど様々な分野のスペシャリストがメンバーであり
専門性が高く、事業戦略に大きな影響を及ぼす部署でございます。
自分の強みを生かしつつ、戦略スタッフとして、事業戦略立案スキル・課題発掘力・解決力・プロジェクト・マネジャーなど様々な経験を積むことができる部署です。
労働条件 屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

①営業企画として営業戦略実行にむけた施策検討・教育プログラム構築スキル
②営業・業務マニュアルの作成・改定・管理能力
③PowerPoint・Google スライドによる社内提案資料作成スキル
 ※業界は問わず(金融など歓迎)

【歓迎(WANT)】

・Tableau Softwareの使用経験
・当社顧客企業様_金融業界、EC業界、人材業界、ニュース、アプリ、サブカルチャー業界いずれか精通している方
・データ解析技法を用いたデータマイニングができる方
・複数部署間との折衝およびブリッジ業務の経験をお持ちの方
・インターネット業界での経験をお持ちの方
・プロジェクト設計・立上げ・運用経験

・与件や課題を理解して、適切なアウトプットにできる方
・数値分析が得意な方
・論理的に物事を考えるのが得意な方
・既存の仕組みにとらわれずに新たなアイディアを出すマインドのある方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方
・プロフェッショナルとして責任感を持って業務遂行が出来る方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/05/22
求人番号 1370933

採用企業情報

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