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調達領域のオペレーション改革 BPO所属/プロジェクトリード

年収:900万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 調達領域のオペレーション改革 BPO所属/プロジェクトリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▶調達専門チームが、End to Endで調達プロセスを根本的に改善
分析・戦略立案・実行・プラットフォーム導入まで、End to Endでお客様の調達プロセスを改善します。同社の調達専門チームが、過去の支出・契約データを分析・課題を特定、5年~7か年の長期的なスコープで、全体最適な調達プロセスを再構築します。戦略策定後は、社員がお客様先に入り込み、責任をもって遂行し、成果を享受いただくまでご一緒します。お客様の調達部門の方々と“ワンチーム”で構造改革を実行しますので、ノウハウの定着と継続運用も期待できます。

▶仕事内容
・支出分析:お客様先に分散している過去の支出データを集約し、調達カテゴリーごと/事業部ごとに、支出を分析し、課題を特定します。
・カテゴリー毎の調達計画の策定:分析で得られた情報から、お客様の事業や支出の動向を踏まえ、マーケット情報と照らし合わせて、年単位の調達プログラムを策定します。
・複数の調達プロジェクトのマネジメント:計画的にプロジェクトが実行されているかを管理します。
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・お客様先の現場部長の方との折衝
・効果へのコミットメント:戦略を策定して終わりではなく、コスト削減にコミットして戦略を実行します。
応募資格

【必須(MUST)】

・間接商材の調達購買経験をお持ちの方
・特定の調達カテゴリーについての専門知識、市場の情報、サプライヤー情報をお持ちの方
・サプライヤーとの折衝と関係構築のご経験
・ステークホルダーとの折衝・調整のご経験
・チームをリードしたご経験(2~3名以上)


更新日 2020/10/20
求人番号 1370828

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.28
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 芝浦工業大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • これまでのコンサルティング・採用人事経験を活かして ご転職をお考えになられた理由・動機、将来の目標や働くモチベーションを詳しくお伺いの後、 ご希望軸に沿ったコンサルティングを心がけております。 担当領域:コンサルティング全般 得意領域:ITコンサルティング
    • (2020/06/13)

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