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【設備メンテナンス※東証一部上場G】月残業25~30h/土日祝休み/制度や福利厚生、手当も充実〈20〜40代活躍中!〉

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【設備メンテナンス※東証一部上場G】月残業25~30h/土日祝休み/制度や福利厚生、手当も充実〈20〜40代活躍中!〉
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は「飲食店の出店から退店までのワンストップサービス」を目指し、主力である「店舗リース事業(業務委託型店舗ビジネス)」を中心に、新たな形の外食ビジネスを展開しております。
「業務委託型店舗ビジネス」は、買い取った店舗をリニューアルし、店舗運営を開業希望者に委託するシステムです。
飲食店出店に係るハード面を支援する出店戦略コンサルティング事業を主軸に、人材、広告、販促といったソフト面を支援するサービスへ事業領域を拡大しております。さらに、店舗単位のビジネスにとどまらず、商業ビル全体のリノベーションやコンストラクションマネジメントを行い、不動産マーケットへの進出も果たしています。当社が行うのは、街全体の活性化にまで波及する大きな影響力をもったビジネスです。
今後も様々な新規事業を計画しており、規模を拡大してまいります。

【業務内容】
当社のメイン事業である店舗リース事業で契約している飲食店舗物件の、設備メンテナンスを担当していただきます。

【業務詳細】
・店舗設備の保守、巡回点検
・設備トラブル対応(対応業者を手配)
・出退店時の内装工事の施工管理・業者手配

【本ポジションの魅力】
・基幹事業を支えるお仕事
業務委託として飲食店を運営していただいているお客様の店舗を、ハード面から支えていただく重要なお仕事です。

・コミュニケーション力が活かせます
テナントである飲食店オーナー様、ビルオーナー様、各種業者担当者、社内の営業担当と様々な各所とのコミュニケーションが発生します。

・現場対応のスキルが活かし様々なキャリアプランが描けます
施工管理または設備業者として従事されていた方は、ご経験が活かせます。
また、会社として事業展開を進めているフェーズであり、ご自身のキャリアプランに合わせ様々なチャレンジが可能です。

【社風】
・年次に関係なく意見が言い合えて、活躍できるフィールドが用意されています。
・失敗から学ぶ文化があり、挑戦・成長できる環境があります。

【部署詳細】
部内メンバー 計9名
部長2名、次長1名、課長2名、部員4名
*20代…2名、30代…1名、40代…3名、60代…3名
労働条件 試用期間:有り (3ヶ月)
勤務地:東京都港区浜松町(浜松町駅直結)
就業時間:09:00〜18:00(休憩60分)
残業:月平均25時間程度
休日:土曜日・日曜日・祝日 ※120日前後
休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇
待遇:交通費全額支給、扶養手当、住宅手当、宅建資格手当30,000円/月*他資格手当あり
昇給:年2回(4月・10月) 会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) 会社業績及び人事評価による
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
各種表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度
応募資格

【必須(MUST)】

設備に関する知識やご経験

【歓迎(WANT)】

・施工管理経験
・店舗系設備に携わったことがある方

アピールポイント 完全土日休み
更新日 2020/05/31
求人番号 1370634

採用企業情報

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