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【用地仕入れ/不動産開発※東証一部上場G】案件発掘から出口戦略まで一貫しておまかせします〈月残業25~30h/土日祝休み/制度や福利厚生、手当も充実20〜40代活躍中!〉

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【用地仕入れ/不動産開発※東証一部上場G】案件発掘から出口戦略まで一貫しておまかせします〈月残業25~30h/土日祝休み/制度や福利厚生、手当も充実20〜40代活躍中!〉
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は「飲食店の出店から退店までのワンストップサービス」を目指し、主力である「店舗リース事業(業務委託型店舗ビジネス)」を中心に、新たな形の外食ビジネスを展開しております。
「業務委託型店舗ビジネス」は、買い取った店舗をリニューアルし、店舗運営を開業希望者に委託するシステムです。
飲食店出店に係るハード面を支援する出店戦略コンサルティング事業を主軸に、人材、広告、販促といったソフト面を支援するサービスへ事業領域を拡大しております。さらに、店舗単位のビジネスにとどまらず、商業ビル全体のリノベーションやコンストラクションマネジメントを行い、不動産マーケットへの進出も果たしています。当社が行うのは、街全体の活性化にまで波及する大きな影響力をもったビジネスです。
今後も様々な新規事業を計画しており、規模を拡大してまいります。

【募集背景】
不動産ファンド事業の立上げに当たり、重要となる商業用ビルの用地仕入れ〜開発をお任せします。
既存ビルのコンバージョンから建て替え/新築まで、既成概念に捉われない提案が行えます。

【業務内容】
本年より始動した「不動産ファンド事業」案件用の用地、開発物件の仕入れを行っていただきます。
・情報収集、案件発掘
・シミュレーション作成
・マーケット分析
・企画、提案、クロージング
・出口戦略立案

【働き方】
月残業は25h程度で、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています(2018年)。制度/福利厚生/手当も充実しています。

【社風】
・社内コミュニケーションも活発な社風です。年次に関係なく意見が言い合えて、活躍できるフィールドが用意されています。
・自ら目標を定め、振り返りや行動計画を設定します。常に自分で考えて行動する必要があるので、知識・能力が身につきます。
・失敗から学ぶ文化があり、挑戦・成長できる環境です。

【部署詳細】
執行役員(支店長)30代男性
男性4名、女性2名 計6名
労働条件 試用期間:有り (3ヶ月)
勤務地:東京都港区浜松町(浜松町駅直結)
就業時間:09:00〜18:00(休憩60分)
残業:月平均25時間程度
休日:土曜日・日曜日・祝日 ※120日前後
休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇
待遇:交通費全額支給、扶養手当、住宅手当、宅建資格手当30,000円/月*他資格手当あり
昇給:年2回(4月・10月) 会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) 会社業績及び人事評価による
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
各種表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度
応募資格

【必須(MUST)】

いずれか必須
■用地仕入れ/不動産開発経験 2年以上
■新規開拓営業経験(業界不問) 2年以上

【歓迎(WANT)】

・用地仕入れに関しての、コネクション、知見のある方
※当ポジションは、事業の根幹となる重要なポジションです!

アピールポイント 完全土日休み
更新日 2020/05/31
求人番号 1370627

採用企業情報

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