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アセットマネージャー(フロント担当)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 アセットマネージャー(フロント担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 アセットマネジメント(主にフロント業務)をお任せします

■具体的には・・
ソーシング、アンダーライティング、ビジネスプランの策定、投資家への提案、実行業務を担っていただきます。

※中期的には、不動産ファンドを自ら組成し、国内外投資家のために裁量をもって投資・運用する業務に注力していくことを主導していただくことが期待されています

※部門を拡大させるというタイミングで、新たに作り上げていくという面白いステージを経験することができ、将来的にはコアメンバーとしてその拡大した部門を率いていく一員となることが期待されています

【業務の魅力】
■今後会社として投資運用業のライセンスを取得して業務範囲を拡大することを企図しており、ビジネスを更に大きくするステージに関わることができ、貴重なキャリアを得ることが期待できます。

■アセットマネージャーとして、グローバルに規模感あるブランドにて、不動産ファンドの運用を担うキャリアを形成することができます。

■今までの経験と知識、ネットワークを活かすことに加えて、部の上席や同僚メンバーからのサポート・指導を得て、アセットマネージャーとしてのキャリアを更に積み上げることが期待できます。様々なタイプの案件に取り組むことで、社内外のネットワークを構築することができます。

【同社の魅力】
■最新のオフィス環境
ビジョンに基づいた働き方をあらゆる側面から分析しています。例えば、社員がどのように働いているかを職場環境、ICT(テクノロジー)、ブランディング、社員の生産性、空間の効率性、環境への配慮、モビリティ、柔軟性といった様々な角度から分析し、将来のゴールに向かってワークプレイスを変革させるために活用しています。このシステムを導入して、シドニー、メルボルン、香港、シンガポール、そして東京の旗艦オフィスでアクティビティベース型ワークプレイスの構築に成功しました。今後も他のオフィスにて導入を予定していると共に、お客様にも新型ワークプレイスソリューションを提供しています。

■多様性を尊重するオープンな社風
仕事に対する誇りと向上心を持った仲間たちと切磋琢磨しながら、さまざまな困難を共に乗り越え、誰しもが認める世界トップクラスのサービスを目指すことができます。

■国際的なキャリア機会や他部署への異動機会
流動性はタレントマネジメントの大切な戦略の一つであり、社員にキャリアの向上と発達機会を提供しています。社員の中には異なる地域オフィスでの就業経験を持ち、他部署へのエキサイティングな異動経験を持つ人もいます
労働条件 ■年収:700万円~1,200万円程度 + 業績賞与(年1回)
■勤務時間:9:00 ~ 17:30(実働7時間30分)
■休日:土日祝(年間休日121日)
■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度他

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

不動産金融に関わる実務経験がある方
(投資家に代わって投資・運用、ファンドの企画から営業・組成、ソーシング営業、アンダーライティング、ビジネスプラン策定、ファンド組成、取得実務、期中管理等)

【歓迎(WANT)】

英語力(ビジネスレベル以上)がある方

更新日 2020/07/01
求人番号 1368888

採用企業情報

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