転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ★【トップクラス】施工管理職【高年収:大手ハウスメーカー】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
~2015年以降でのキャリア採用 定着率は97.3%!~ =社員の満足度が高く、定着率も高い ★大手トップクラスのハウスメーカー、その中でもトップクラスの高年収が叶えられる ★高性能・高品質でお客様に誇りを持ちご提案できる住宅 ★福利厚生充実、完備、社宅や住宅補助、持ち家補助、資格など手厚い補助 ★社員や関わる人たちを大切にする社風(チーム文化) 【!施工管理者へお勧めポイント】 1)直行直帰可能、業者選定必要なし(施工はグループ会社社員) 2)施工システムが進んでおり、(施工計画を3Dで確認できるシステム等)外で仕事が完結できる(iPadやノートPCで業務完結できる。ペーパーレス。 3)グループ会社が施工するため業者との開拓や関係性構築も必要なし 4)顧客満足を追求できる施工管理 5)凛とした現場を大切にしており、現場も非常に綺麗 【担当者コメント】 知れば知るほど、とても素敵な会社様です。理由は多岐に渡りますので話せば長くなるところはあるのですが、何よりこれまでご入社された方がとても満足されております。ゼネコン(スーパーゼネコンから準大手、中堅)、大手や中小建設会社などから入社される方が多く、年収も前職と同様程度を維持できることから同社を選ばれることも多いです(その方々はWLBとやりがいを両立させたい方が多く、入社されてからの満足度も高くございます。最近のトレンドでもあります) 事業戦略においても多角的に成功しており、長期的に腰を据えて働く環境としてもお勧めです。 【業務内容】 戸建住宅or共同住宅(集合住宅)の施工管理 ※どちらかをお選びいただきます。 【業務詳細】 ▼施工管理(工事) 施工現場の司令塔として、工事の品質・安全・納期を管理する業務です。 お客様や工事スタッフ、職人さんなど、多くの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全・快適な住まいづくりを行っていただきます。 また、当社の工事職は各メンバーが1つの工務店を担当するスタイルで行っています。 職人さんとの関係も必然的に深くなり、工務店の経営支援もご担当いただきます。 また、戸建住宅・共同住宅のみならず、8階建てまでの中高層建築にも事業領域を広げております。ゼネコン等で現場経験のある方にも、経験を活かし活躍していただける機会があります。 ■同社に入社した人のお声 ・施工品質・検査品質を担保する仕組み・マニュアルが整っており、誰でも高品質の建物を施工し、検査できるマニュアルになっている。 ・工事監督にとって良い会社。施工体制がしっかりしており現場が綺麗。 ・工事店の教育が行き届いており、工事店の主任さんも協力的。 ・施工システムが進んでいる。(施工計画を3Dで確認できるシステム等) ・直行直帰できる点、外で仕事が完結できる(iPadやノートPCで業務完結できる。ペーパーレス。)点で業務効率が上がる。 ■他社様との違い(※弊社調べ) ・同業の競合する他社大手ハウスメーカー様から入社されて、業務内容が改善され、就労環境なども良くなりご満足されているお声があります。 ・給与は他大手ハウスメーカー様と比べて高い傾向にあります。 ・借り上げ社宅制度が充実している(※いくつかの条件はあり、標準家賃の70%会社が負担など) ・同社特有の「チーム文化」があり、キャリア採用の定着率が高い。(過去8年で約95%の定着率。技術系では退職者は3%未満。) ・(エリアにもよりますが)様々な用途、規模の物件に携わるチャンスがある。(戸建ての担当でも集合住宅や店舗、クリニック等他用途の物件に携わるチャンスがある。) ・自身が希望するキャリアの希望を伝える機会がある。 (他社からの転職理由で多いのが、「勤務地やキャリアチェンジの異動を希望しても叶わない」という理由。同社は設計や施工やアフターサービス、 その他グループ会社への異動等、入社後様々な可能性があり、実際に異動している人も多い。) ■ゼネコンからの転職される方への魅力 ・ワークライフバランスが改善される。(残業時間・休日出勤が減る) ・力仕事等、自分が作業することが無いため体力的に楽になる。 ・実際に住むお客様と直接関わり感謝の声を直接いただける。 (打合せ、引き渡しなど) ・数多くの物件に携わることができる。 ・一人で担当物件の全工程を責任をもって管理できる。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 休日:年間休日121日 完全週休2日制(水日祝) 休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など 就業時間:9:00~18:00 福利厚生:賞与年2回(6,12月)、時間外手当、業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・住宅メーカー、ゼネコンなど、建設業界でので施工管理の経験が豊富な方・自ら学び、考え、行動できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/21 |
求人番号 | 1368656 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設
-
- ★少しでも内定率あげたい方ご相談ください★特に面接対策に強みがあり、ご希望の会社様への通過率を最大限に上げていくために尽力しております。貴方様に合った会社選定、通過するための職務経歴書の作成補助・添削から転職後に至るまで一連のサポートをいたしますのでお任せくださいませ。
- (2024/06/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です