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オープンポジション【変革期/中途入社者多数】※業績好調:2020年4月新契約件数は1万件突破で過去最高 ※

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 オープンポジション【変革期/中途入社者多数】※業績好調:2020年4月新契約件数は1万件突破で過去最高 ※
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■以下の経営目標に向け、新しい風となって頂ける方にご入社頂きたいと考えております。ご経験を活かして頂けるポジションをサーチいたします。
※本求人はポジションサーチとなる為、ご希望の条件や職種のご提示が難しい場合もございます。
【経営目標】
EEV(ヨーロピアン・エンベディッド・バリュー)を企業価値を表す重要な経営指標とし、早期の1,000億円到達を目指す

【同社の経営目標における重点領域】
■顧客体験の革新
 →デジタルテクノロジーを活用し、全てのサービスを質的に高め進化させる
■販売力の強化
 →積極的プロモーション及び代理店・ホワイトレーベルの拡大により、圧倒的な集客を実現する
■IFRS導入検討
■国内外での戦略的提携の推進(特にアジア地域重点)

【特徴・魅力】
■2020年4月新契約件数は1万件突破で過去最高
 新契約の年換算保険料は4億5600万円(同87%増)となり、4月単月の新契約業績は過去最高を更新。
■経営層との距離感が近く、同社の未来を構想し、形がつくれる面白みを感じて頂けます。
■組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。

【企業風土】
■「ホワイト企業アワード2019」で「働きがい部門」を受賞
 「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。
■働きやすい環境:残業全社平均17.09時間・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎
労働条件 [年収]500万円~1300万円
[勤務地]東京都千代田区
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■生命保険会社・コンサルティングファームでの下記領域に関連するご経験

・IFRS導入 ・システム企画/開発 ・リスク管理
・営業企画 ・内部監査 ・アクチュアリー/数理

更新日 2020/05/14
求人番号 1366933

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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