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【将来において当社と共に成長いただける社員(パートナー)税理士の募集】税理士

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【将来において当社と共に成長いただける社員(パートナー)税理士の募集】税理士
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、社会保険労務士、公認会計士(有資格者)、中小企業診断士、不動産鑑定士、行政書士、システムエンジニア、日本サービスマナー協会認定講師など様々な専門家が在籍するグループの母体である税理士法人です。
グループの共通理念や価値観のもと、ひとりひとりが専門性の深化を第一義とした「最良の一手」を追究、多角的にクライアントをサポートします。

【募集背景】
ご紹介の連鎖によって、安定的かつ継続的に成長を続ける当グループ。
将来においても、より多くのお客様に、品質の高い専門的サービスを提供し続ける体制を強化するため、
当社とともに成長いただける社員(パートナー)税理士を募集しています。
いまは税理士試験の科目合格者であったとしても、将来において税理士法人の社員(パートナー)税理士を目指し、
税理士として専門的な職域で活躍しつつ、税理士法人の経営陣としてもご活躍いただける方も大歓迎です。

【業務内容】
既に税理士登録ができる方については税理士業務、税理士登録を目指す方においては税理士業務の補助業務をご担当いただきます。
当社における税理士(補助)業務の具体的な内容としては、月次の会計データの精査及び分析やクライアントへの巡回・報告業務にはじまり、国税四法(法人税、所得税、消費税、相続税)の申告書作成など一般的な税理士業務を主軸としつつ、個々のスキルに応じて、事業承継に関連する組織再編成やM&Aなどのストラクチャーの構築やその実行もご担当いただけます。
現在の顧問税理士が担当できないことを理由に、ときにはセカンドオピニオンとして、ときには組織再編成やM&Aなどのスポット案件のみをお請けすることもあり、税務の領域のみで完結できない案件に対しては、当社に在籍する社会保険労務士をはじめとする複数の専門家でチームを編成し、この対応にあたります。
また、クライアントや案件の規模や内容によっては、税務スタッフで常態的又は臨時的なチームを編成して、これに対応しています。

【ポジションの魅力】
税理士に限らず、複数の専門家が在籍する当社において、将来における経営陣(社員税理士)としてのポジションを目指し、当社という組織の成長と、ご本人の成長がそのまま「=」で結合する点が、このポジションの最大の魅力です。
税理士試験に挑戦するモチベーションを、将来における個人事務所の独立開業に置く方も少なくありません。しかしながら、個人事務所として開業した直後には、人的資源に限りがあり、そのため関与できる案件の規模や内容にも制約があり、また顧客への営業も一苦労。さらには、人材の採用や教育にもさらにもう一苦労する、大きな可能性と現実を否定することができません。
対して、当社の社員税理士(=経営陣)として活躍するという選択肢においては、既に存在する組織や顧客という基盤のうえに、さらなる成長を目指すことができるため、成長におけるスタートラインの高さが異なるという点に、大きな魅力があります。
なお、設立後10周年をむかえた弊社は、日本全国における税理士ランキング(従業員規模)で264位に選出されています。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:9:30~18:30(休憩1時間)
休日:年間休日116日、週休2日制(土・日・祝)※繁忙期は土曜日出勤有、GW、正月休み、有給休暇、慶弔休暇、育児・産前・産後休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:産休・育休制度有(直近3年連続の実績)、社内研修制度※外部研修費全額会社負担(会社が認めたもの)、税理士試験合格支援制度完備(通学のための就業時間の調整制度・勤務時間の抑制制度・試験前(6月以降)の残業禁止、直前期(試験の2週間前以上)の長期休暇、合格専念制度)、制服貸与、社員旅行、保養所
諸手当:交通費全額支給※規定有(徒歩圏内を除く)、残業手当※固定残業手当の超過相当額を全額支給、住宅手当・住宅補助
昇給・賞与:昇給年1回(9月)、賞与年2回(7月・12月)※業績による
応募資格

【必須(MUST)】

・税理士、又は税理士試験の科目合格者
・税理士事務所又は税理士法人の経験者

【求める人物像】
・ご自身の個性やスキル、経験に応じた「向上心」や「成長志向」をお持ちいただける方
・チームとして共に職場で活躍する仲間との「協調や協働」に重きを置いていただける方
・当事者意識のもと、お客様と接する「コミュニケーション」を大切にしていただける方
更新日 2020/11/18
求人番号 1365605

採用企業情報

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