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工場設備管理リーダー/東証一部上場

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 工場設備管理リーダー/東証一部上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
工場の安定稼働実現に向け、経験・スキルを考慮の上、以下の業務をお任せします:
・工場設備の保守、点検業務(設備サプライヤとの調整および進捗管理、作業・安全管理業務を含む)
・工場設備の能力増強・改善や老朽化更新に伴う諸設備の計画・仕様立案、予算確保、導入業務(設備サプライヤとのQCD調整および進捗管理、導入の作業・安全管理、検収業務を含む)
・設備装置・機器類の点検データの取り纏め(温湿度管理、各設備データ(圧力・流量、他)、省エネ等)および保全手法改善
・危険物取扱所(一般・少量)としての設備管理・届け出対応、関連法規制対応、ISO14001・9001設備管理対応
※2Dまたは3D CADを使用します

【採用背景】
設備管理課業務に関し、以下のように対応案件数が増加の見通しであり、これらに対応すべく採用を強化します:
・ドライポンプ生産増強計画に沿い、ドライポンプ新工場が2020年5月より本格稼働予定です。同工場は自動化工場としてシステム管理された規模の大きな物流ラインとユーティリティ設備を有しており、その安定稼働の為、設備管理・保全業務を質・量とも対応させるべく、経験と能力のある人材の補強を要します。
・装置開発力強化としてCR拡張を構想しており、構想の具体化及び新規CR設備の管理・保全に向け、同様に人材補強を要しています。

【キャリアイメージ】
当面の間は当該業務の実績を積み重ねて頂き、自律的に関係部門連係や業務改善を実施いただきます。その上で適性に応じて、入社2~5年後目途に基幹職(管理職)へのステップアップを想定しています。将来的には、業務全体を取りまとめるマネジメント層へのキャリアアップも期待したいと考えています。
労働条件 ■想定年収 :450万円(月収27万円)~(残業代含まず)
■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、
  (月額)      2人目以降4,000円/人
       住宅手当 家族あり16,500円
            家族なし11,500円
■賃金形態 :月給制
■通勤手当 :会社規程に基づき支給
■残業手当 :有(残業時間に応じて支給)
■退職金  :有
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■就業時間 :8:00~16:30 休憩45分
■フレックスタイム制:なし
■その他  :育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■年間休日 :123日 土曜、日曜、祝日
       夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日
       ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり
■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日
       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、
       以後毎年1月1日に20日支給
■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、
       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等
■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄
■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)
       厚生社宅(借上社宅)完備
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・設備全般(機械・電気)の基礎知識
・設備計画/仕様立案および設備導入、管理のご経験
・CADの使用経験

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
・消防法、安衛法などに関わる設備の導入経験
・自動化設備に関する設備管理経験
・クリーンルームまたはクリーン環境設備に関する設備導入、管理経験
※電気機械・産業機械業界、機械部品業界、自動車・自動車部品業界等ご出身の方を歓迎します。

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2020/05/14
求人番号 1363442

採用企業情報

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