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5G無線装置の開発

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 5G無線装置の開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務内容>
MassiveMIMO(超多素子アンテナ)を有する無線基地局装置の開発を担当頂きます。

- 5G無線装置開発、アーキテクチャ検討
- アンプ増幅、フィルタ、RFモジュール設計、評価
- 顧客先との技術仕様協議
- ハードウエア開発担当、ハードウエア開発チームリード

5Gではネットワークのオープン化、仮想化が進行中で、
当社はMassive MIMO(超多素子アンテナ)を有する無線基地局装置をターゲットにして、
グローバル市場に5G基地局装置を展開していきます。

<アピールポイント・想定キャリアパス>
“5G. A Future Beyond Imagination.“をコンセプトに、当社が保有するAIやIoTなどの先端技術を活用し、
多様なパートナーと共創することで、新たなビジネスモデルやサービスの創出に取り組んでいます。
ITとネットワーク技術をトータルで保有している当社にて、キャリアを大きく広げるチャンスがあります。

当社は、NTTドコモや楽天モバイルとの5G分野での協業も拡大させています。
クラウドを利用して運用コストを抑えられる基地局向け無線アンテナに加えて、
ネットワーク上で通信速度などを細かく制御できる交換設備の技術開発にも着手しています。
データセンターでの交換設備で技術開発を進めており、遅延の少なさなど利用形態に応じた制御を
可能にします。

<募集背景>
当社、5G時代における通信事業者や産業・企業、団体のデジタルトランスフォーメーション (DX) を
一層加速して、目指すべき社会の実現に貢献するため、体制を拡充しています。
労働条件 <予定年収> 650万円~1,000万円前後 ※現収に応じて相談可

< 勤務地 > 神奈川県川崎市

<福利厚生>
通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険、厚生年金基金、退職金制度(定年:60歳)
財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅ローン利子補給制度、
育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度

<教育制度>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<休日日数>
休日日数125日、有給休暇20日
応募資格

【必須(MUST)】

- 無線通信装置の開発経験 ※高周波回路技術のスキル、実務経験を重要視しています。
- 3GPP標準化から製品企画と仕様化の経験


【歓迎(WANT)】

- 800MHz~60GHzまでの以下無線技術の経験
 ・RF増幅技術、変復調技術、歪補償技術
 ・多素子アンテナ技術、アンテナキャリブレーション技術

- LTE BBU/RE及び5G DU/RUの開発経験
- オープン化・仮想化の経験(興味ある方)
- 英語力があれば尚可

【求める人物像】 特に以下のようなソフトスキルを備えた方は大歓迎です。
- 課題やリスク管理能力
- 顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
- 積極的な行動力

【入社事例】
- 50歳代前半、PCメーカー→モバイルメーカー、国内外認証取得
- 30歳代半ば、通信機器メーカー→車載電装品メーカー、5Gの車載応用開発
更新日 2021/03/22
求人番号 1361629

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.45
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東北大学
  • メーカー 商社
    • 保有求人は随時up+updateするよう努めております。 気になる求人がありましたら、お知らせください。 ご質問やご相談も歓迎です。
    • (2020/06/18)

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