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【3Dモデリング、機械設計】国内トップシェアの業務用空調メーカー

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

新晃工業株式会社

  • 大阪府

    • 資本金5,822百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 機械
部署・役職名 【3Dモデリング、機械設計】国内トップシェアの業務用空調メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 <業務用空調の国内トップメーカー>(※日本空調冷凍工業会調べ)
建物の特長や用途に合わせ、完全オーダーメイドで空気をデザインする会社です。
高層ビル/病院/学校/食品の製造工場/半導体工場のクリーンルームなど、様々な建物に必要不可欠なセントラル空調機器の分野で、国内トップメーカーとして業界をリードし続けています。

【募集背景】
今までの設計は2D-CADがメインでしたが、3Dモデリング適用製品の拡張を行っています。
モノ・生産情報のデータ化やBOM(製品データベース)による生産性向上を実現すべく、メンバーを増員いたします。

【業務内容】
空気調和機の3D-CAD設計、3Dモデリング作成を行います。
開発環境:SolidWorks、Autodesk Inventor
・製品の部品を中心とした3Dモデリング作業(3Dモデル、図面の作成)
・3D-CAD 、BOM(製品データベース)を活用した設計業務
労働条件 【勤務地】
テクニカルセンター(神奈川県秦野市)
小田急小田原線「秦野駅」からバスで15分
転勤の可能性あり

【勤務時間】
8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

【休日休暇】
完全週休2日制(年間休日数:125日程度)
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日、夏季休日、年次有給休暇(積立保存制度あり)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【諸手当】
通勤費全額支給、生活関連手当、家族手当

【昇給/賞与】
昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月)

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

【育児・介護 両立支援】
育児休業、介護休業、子の看護・サポート休暇、介護休暇、育児短時間勤務および 時差出勤、介護短時間勤務

【福利厚生】
確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、株式付与制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)、レクリエーション費、同好会援助、資格取得援助(取得にいたる資金および祝い金)、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、独身寮・外部委託寮ほか

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

3D-CAD設計、3Dモデル作成の経験(目安:1年以上)

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/10/13
求人番号 1360180

採用企業情報

新晃工業株式会社
  • 新晃工業株式会社
  • 大阪府

    • 資本金5,822百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 機械
  • 会社概要

    【設立年月日】1950年6月16日
    【資本金】58億2,200万円
    【従業員数】671名(2023年3月現在)
    【本社所在地】本社:大阪府大阪市北区南森町/東京本社:東京都中央区日本橋浜町
    【その他事業所】東京支社/大阪支社/名古屋支社/神奈川工場/岡山工場/札幌営業所/東北営業所/九州営業所など
    【事業内容】業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

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