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| 部署・役職名 | 事業企画(マーケティング担当スタッフ） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「中長期視点でのマーケティング業務」を主担当として担いつつ、「製品戦略策定」「事業推進プロセス／仕組みの構築」など時期に応じた非定型の特命企画業務を推進していただきます。 ■海外出張： 年間 0～10回程度 ■海外出向： 本人希望を踏まえて可能性あり（3年程度） ※配属部門の事業企画部はマーケティングＧと技術企画Ｇからなり、市場、製品、技術の側面から中長期的な事業戦略を立案する部署であり、役員を含めてオープンに議論を行え、個人の裁量を重視し仕事を任せる風土もあり、存分に実力を発揮いただくことができます。 雇用形態: 勤務地:千葉県松戸市（本社） 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間(詳細):有（3カ月） 勤務時間:8:30～17:25（所定労働時間7.92時間） 休憩時間：60分 フレックスタイム フレックスタイム制あり（1日の標準労働時間7時間55分、コアタイム10：00～14：40） 休日休暇:年間休日127日／完全週休二日／年末年始・GW6～9日 ■産休育児休暇制度 ■リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等 ■有給休暇 入社3カ月経過後7日～ （最大付与20日、翌年まで繰り越し） 年収:500～1200万円 月給: 年収備考:年収設定基準：※ご経験・能力を考慮し、柔軟に決定します。 給与形態： 年俸制( 分割) 固定給制 固定給+歩合給制 給与事例：月給20万5500円以上 その他給与：■海外出向・出張手当別途■賞与：年2回（6月・12月）基準内給与の4.5～7.5ヶ月支給（業績連動） 待遇・福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員食堂、語学研修・通信教育の費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会ほか |
| 応募資格 |
【必須条件】 以下のいずれかの経験を保有 ・事業会社企画部門もしくはコンサルティングファームにて、事業企画／マーケティング業務を2年以上経験 ・高い対人コミュニケーション/調整スキル ・ものづくり領域への関心 ・全体を俯瞰し物事を構造的に把握できる力 ・高い課題特定力のもと、業務を自走させる力 ・英語: TOEIC700点以上 【歓迎条件】 ・B to Bビジネスでのマーケティング業務経験 ・技術領域のバックボーンを保有（エンジニア経験保有） ・海外駐在経験者 ・英語ビジネスレベル |
| 更新日 | 2020/05/07 |
| 求人番号 | 1359025 |
採用企業情報
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- (2020/08/11)
