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【店舗業務改革マネージャー】マネジメント改革とIT活用による店舗作業効率化|ITで流通変革を起こす4800億円規模リテールAI企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【店舗業務改革マネージャー】マネジメント改革とIT活用による店舗作業効率化|ITで流通変革を起こす4800億円規模リテールAI企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
2002年度に約200億円だった売上高は、2019年度にグループ連結で4800億円に達成し、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【募集背景】
当社は規模を追求しているのではなく、一つ一つの店が地域に根を張り、暮らしに貢献する店として成長していくことを目指しています。さらにお客様へ豊かさを提供できる企業となっていくためには、常に新しいお客様の求める商品とサービスとは何かを考え続け、店頭で実現し続ける組織に進化を遂げる必要があります。
過去の成功体験に依存することなく、安さの実現を支えるローコストオペレーションを目指して現状を否定した上で現場の生産性を引き上げ、かつ地域で最も働きたい店の運営を実現していくために、社外に新しい血を求めています。その為に現在、過去のプロパー出身者を重視する人事方針を大きく転換し、社外からの人材が活躍する環境づくりを進めています。


【業務概要】
店舗業務改革マネージャーとして、店舗作業の効率化、店舗運営の簡素化を含めた業務改革の推進

■店舗業務改革
 -業務オペレーションの改善
 -マニュアル/教育ツール作成/検証/改善
 -施策浸透の仕組みづくり
■数値管理と同時に人員把握
■店舗設備の問題発見、課題解決
■他部署連携強化と生産性向上


【店舗特性】
■エリア区分(九州地区/中国四国地区/関西地区/中部地区/関東地区/東北地区など)
■売上規模:年間20億~50億※一店舗当たり
■最先端のIT技術を駆使した次世代のスマートストア
①700台のスマートカメラでお客様の属性や行動を分析
②レジ機能を備えたタブレット端末装備のスマートレジカートで決済と商品レコメンドの実現
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
■店長、エリアマネジャーなど店舗マネジメント経験
■店舗オペレーション改善、改革の知識経験

【求める人物像】
お客様の立場に立った商売を実現するために、本部の販売に対する決定権限を現場に移していく試みを進めています。一方で、経験値の浅いマネジャーが店舗をしっかりと運営することを支える仕組みづくりが急務となっています。現場の人と気持ちに向き合い、地域で最もやりがいのある店、かつ最も生産性の高い店の運営業務の仕組み、作業の仕組みづくりを共に進めて頂ける方を募集しております。
アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー
更新日 2020/06/01
求人番号 1353896

採用企業情報

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