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<社内IT>人事IT担当 / 業務改善・プロジェクト推進

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 <社内IT>人事IT担当 / 業務改善・プロジェクト推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※人事内のTaxIT担当を2名募集しています。

■仕事内容
・人事および人事・経理をまたがるITプロジェクトの推進、および業務改善

■具体的には
・コーポレート部門(人事部・経理部・マーケティング担当部・総務部・リスク管理部)に対して、
 各種テクノロジー(RPA等)を用いた業務改善・働き方改革について、要件定義からシステム導入に至る工程を担当いただきます。

1)グローバルシステムの導入、業務改善を狙いとしたローカルシステムの導入および展開(例:RPA、アナリティクス)

2)経理部のシステム導入プロジェクト(電子書類対応、経費精算の自動化、ファイナンスデータのアナリティクス導入等)

3)上記を含めた業務改善プログラム(Project Olympics)、および各管理部門の改善課題の抽出から改善に至るまでのBPRの推進

■キャリアパス
・部門側ITスペシャリスト
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
・フロントへのキャリアチェンジ
・人事内他部署(C&B領域、BP、CoE等)へのキャリアチェンジ

■教育・研修
・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など)
・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング)
・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)
応募資格

【歓迎(WANT)】

Must】
・基幹業務(人事・経理)システムのシステム導入プロジェクト経験(複数)、もしくはITを使った業務改善経験
・基幹業務システムのシステム運用経験
・プロジェクト管理経験
・チームマネジメント・リード経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクトの経験
・語学力(グローバルチームとのコミュニケーションが発生するため)

■こんな方を募集しています
人事部および基幹部門側IT担当として長期的にキャリア形成をお考えの方はぜひ応募ください。

更新日 2020/04/27
求人番号 1352215

採用企業情報

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