転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【大阪】ソフトウェア開発エンジニア |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■企業情報 当社は、業務系、カーエレクトロニクス、デジタル複合機、モバイル、ソフトウェア評価/検証、自社パッケージなど多岐にわたる領域で実績を築いてきました。近年では、幅広い開発実績と技術力を基に、自社商品として、教育分野における授業支援システムや、公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。 その中でも業務系システム開発等のクライアント・システム開発事業は売上の約60%を占める中核事業で、今もなお多くのお客様から期待を寄せられています。加えて、直近ではテレビCM等など積極的なメディア発信を進めており、更により多くのお客様から期待を頂くようになりました。 今回、より一層の成長を続けていくために、この度、新たな仲間を募集いたします。 ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ※ご経験内容により配属先部門を検討させていただきます。 〇業務系開発部門 〇組込み制御系開発部門 〇モバイル系開発部門 ■配属予定部署の特色 〇業務系開発部門 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、 商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 〇組込み制御系開発部門 カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。 また、昨今需要の増えているIoTでは組込/制御系のエッジ側の技術だけでなく、 Webフロントやサーバーアプリ、AI/画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。 まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担って頂きます。 〇モバイル系開発部門 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。 大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、 Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、 新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
■予定勤務場所 ・大阪本社、分室または、関西圏の弊社取引ユーザー先(常駐) ※勤務地変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 ■転勤の有無 ・当面無し(転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します) ■就業時間 ・9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩は11:45~12:30 ※残業は18:00~となります(17:30~18:00は休憩) ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月(本人の経験により変動あり) ■想定年収/想定月収 部長 【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円 次長 【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円 課長 【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円 係長 【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円 チーフ 【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円 サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円 リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円 一般 【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績) ■賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月) ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■各種手当 ・通勤手当:会社規程に基づき支給。 ・残業手当:有り ・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有り。 ・賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与:3月 / 25年連続支給 (業績に応じて支給)、退職金:あり ■福利厚生 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 あり ・社宅:会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり、借り上げ社宅の用意あり。(転居費は会社負担) ■休日 年間休日121日 ※2022年度実績(有給休暇は除く) ・土日祝(ただし年2回土曜出勤あり) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(時間単位での休暇取得制度あり) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(年2回) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発経験が1年以上ある方【歓迎(WANT)】 HTML5/Javascript/ASP.net/PHP/VB.net/VC/Ruby/CSSPL/SQL /MySQL/PostgreSQL/SQL Server /Oracle AWS/Azure Dynamics 365 OpenCV/DeepLearning/MachineLearning/JDLA(G/E) Linux/Windows/Android/iOS/RTOS 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。 ・会話のテンポの良い方。 ・システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方。 ・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 1347989 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です