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電池開発向け材料・シミュレーション開発

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 電池開発向け材料・シミュレーション開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 [具体的な仕事内容]
・次世代二次電池の材料設計向けシミュレーション開発
・マテリアルズインフォマティクスを活用した正極及び負極の活物質材料開発

【募集背景】
全社方針の「くらしアップデート」という目標達成のために、テクノロジーイノベーション本部では
全カンパニーの次々商品を支える材料開発がミッションになる。
そのためには、二次電池を構成する主要材料開発の加速につながる、材料シミュレーション技術人材が足らず、
このシミュレーション開発を任せ、開発加速していく必要がある。

【当社で働くことの魅力】
二次電池業界にて働く電池開発経験者にとって、当社で次世代二次電池開発を手掛けることは、
将来のエネルギー問題解決に向け、商品開発を通じた社会貢献などのポイントで魅力がある。
労働条件 【勤務時間】
8:30~17:00(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム無し)

【雇用形態】正社員
※試用期間3ケ月(試用期間中の待遇変更はありません)
【賃金形態】月給制
【給与】これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【給与改定】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等
【定年】満60歳  再雇用制度の有無 有

【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始
・夏季
・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)
・慶弔・節目休暇
・育児休業
・ファミリーサポート休暇
・チャイルドプラン休業制度 他
・年間休日127日

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
・独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

【教育制度】
職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)
eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

[経験]
無機固体系材料に関する計算科学を用いた研究、開発の経験 (3~5年目安)
[知識]
第一原理計算、機械学習、データ科学、マテリアルズインフォマティクスその周辺技術に関する知識
[ツール]
スパコン等を用いた大規模計算の経験
[語学]
TOEIC550点以上
[その他]
特許/論文等執筆経験

【歓迎(WANT)】

[経験]
二次電池を含む、材料系デバイスに関する計算科学を用いた開発/研究の経験、材料開発/研究の経験
[知識]
理工学部、工学部等で電気化学、固体物理、物理化学、有機化学、無機化学等を専攻した専門知識
[語学]
TOEIC650点以上
[その他]
Python等プログラミング経験を保有

更新日 2020/06/12
求人番号 1340378

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.27
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西学院大学
  • IT・インターネット メーカー
    • 弊社は先端技術分野の企業様案件をお取り扱いしております。当初はドローン産業に特化しておりましたが、技術的背景から自動車・産業機械・通信・金融の各案件も拡大(現在1,000職種取扱)。ドローンに関しては、内閣官房主催無人航空機官民協議会委員です。各先端産業発展に努めます。
    • (2019/11/20)

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