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【インサイドセールス|チーム立ち上げ】社会に新たな価値を創る“オープンイノベーション”事業を共創するインサイドセールスを募集!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【インサイドセールス|チーム立ち上げ】社会に新たな価値を創る“オープンイノベーション”事業を共創するインサイドセールスを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【大手人材グループの新設会社:新規事業特化のイノベーション推進企業】
当社は、2019年4月に大手総合人材企業(資本金:174億円、売上高:約1兆円)から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。

新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。

<オープンイノベーションとは?>
自社のみならず、他社や大学、地方自治体、社会起業家などが持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、革新的なビジネスモデルや革新的な研究成果、製品開発、サービス開発につなげるイノベーション方法です。



【10兆円のR&D市場を加速させるオープンイノベーション事業部】
大手企業の経営リソースとスタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが私たちのミッションです。

大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)の創設、M&Aなどを促進します。

【直近のプロジェクト例】※敬称略
・NTT東日本/地域課題解決×スマート○○プロジェクト
・三菱地所/Work & Life Innovation 2018プロジェクト
・サントリー/ベンチャー共創プロジェクト
・ポーラ/POLA BUSINESS BUILDプロジェクト
・東京電力エナジーパートナー/新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト

◎リリースから2年で、登録企業数は1万社以上(2019年11月現在)。多数のビジネスマッチングを創出しています。



【募集背景】
革新的なビジネスモデルや新たな価値を持つ製品・サービスを創る“オープンイノベーション”を強力にサポートする当社。人材業界大手企業内で発足した社内ベンチャーとしてのスケールメリットを活かし、大きな成長可能性を秘めた事業を広く世に広めてみませんか?

成長フェーズの今、私たちは事業を加速させるため、新規顧客を開拓するインサイドセールスチームを立ち上げます。あなたのサポートマインドやホスピタリティを存分に発揮しながら、活躍できるポジションです。

ベンチャーやスタートアップで営業事務を務めていて今より大きなやりがいを探している方、法人営業からミドルバックのサポート職へのジョブチェンジを検討されている方も、大歓迎です!気になった方は、ぜひエントリーください。

【仕事内容】
インサイドセールスとして、新規顧客開拓をメインミッションに、“オープンイノベーション”を検討する企業の課題を言語化し、課題解決に向けた施策を提案します。

<具体的には…>
■新規顧客開拓
└テレアポ
└インバウンド
└ネットワーキング
└新規開拓に向けた顧客リサーチ
└イベントへの参加および主催(集客)

上記の手段やメールやオンライン面談を用いて、リードナーチャリングを行ないます。
※インバウンドのナーチャリングについては、CSと連携した取り組みをお願いします。

■チーム立ち上げ業務
└サービスの開発企画
└企業の課題設定~要件定義~提案
└契約締結および顧客フォロー

[仕事のポイント]
テレアポについては週200~300件/月1000件の架電を行ない、うち1~5%をクロージングを担当するアカウントセールスに繋げるアポイントにすることが目標です。

【当事業の魅力】
◎10兆円の市場規模が見込まれるオープンイノベーション市場を開拓するフロンティア企業です。
◎お客様のインサイトを捉え、将来の事業戦略まで入り込み新たな市場を創っていけます。
◎上場企業の7社に1社が利用しており、経済へのインパクトの大きな事業会社の一員として活躍できます。
◎地方創生や国の支援事業にも携われる社会的意義のある仕事に携われます。
◎様々な業界、規模のお客様の新規事業開発に力を発揮できるため、事業開発に興味がある方にもおすすめのお仕事です。

【当事業のメンバー】
※メンバーは20代・30代の社員が中心で、フラットな活気ある環境です。
※ビジネスサイドは、営業・コンサルタント・カスタマーサクセス・サポートメンバーで構成されています。

【当社の社風/価値観】
「チームワークとプロフェッショナリズム」
情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナルが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。

「フラットな組織」
入社年次や経験は関係ありません。意見を伝え合う場が多く、自ら手を挙げれば機会を得やすい環境です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば、制限なく実現できます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。

「働くことは、人生の時間を使うこと」
1日の大半の時間を使う仕事を通じて、「自分はどうありたいのか? 何のために働くのか?」を考え、世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、それぞれのメンバーの人生にも向き合うことを大切にしています。

“新しいビジネスを創りたい”“0→1フェーズから仕事がしたい”方は、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡をお待ちしています!
労働条件 ■年収
450万円~900万円
※上記年収は40時間分の残業手当支給・半期評価における標準賞与の支給を想定した金額です。

■昇給・昇格
年2回

■就業時間
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
※休憩時間1時間
※週2日までのリモートワークも可能

■福利厚生
社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、資金貸付制度、保養所(健康保険組合特典)、社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

■休日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※2018年度の年間休日120日、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇
応募資格

【必須(MUST)】

■法人営業経験(1年以上)
└特にIT/Web系企業での法人営業経験のある方は、歓迎です!
■新しいビジネスを創っていくマインドがある方
■1人でプロジェクトをドライブできるマネジメントスキルを持つ方
■抽出した課題から、課題解決に向けた戦略を立案できる方

【歓迎(WANT)】

■新規顧客開拓経験(テレアポ含む)
■無形商材/新規サービスの営業経験
■自分なりに手法を工夫し、100%以上の目標達成=成果を残した経験
■新規事業開発経験
■商品設計経験
■マネジメント経験
■ビジネス感度の高い方
■プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した提案ができる課題認識力
■ベンチャー/スタートアップでの勤務経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方
■考えながら動けるスピード感をお持ちの方
■自ら積極的にキャッチアップを行ない、3ヶ月くらいでひとり立ちできる自走力をお持ちの方

【求める人物像】
■企業(クライアント)のビジョン・考え方を理解できる共感力をお持ちの方
■マーケット創造の視点を持ち、事業を共創していける方
■泥臭いこともフットワーク軽くチャレンジできる、粘り強い方
■多種多様な業界・分野・領域の知識を得るため、常に学び知見を身に付けていける方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/07/08
求人番号 1339582

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