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人事担当 - Human Resources - HRBP - Recruitment - Benefits and Compensation

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事担当 - Human Resources - HRBP - Recruitment - Benefits and Compensation
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業拡大・推進を「ヒト」という観点から成功に導くための人事業務を担当します。
急拡大中の組織において、経営に近い位置でスピード感を持って業務に取り組んで頂きます。
広範囲にわたる業務がありますが、適性を見ながら以下の業務に携わって頂きます。

■給与厚生
・給与計算や社会保険手続き、勤怠管理・出向契約管理
・人事システムの導入・運用改善 など

■制度企画
・人事制度(評価・等級・報酬)の企画設計~運用
・勤務制度(働き方改革関連・健康経営関連)の企画設計~運用 など

■HRBP
・担当組織(数十名~数百名規模)の社員に対する労務対応・人員管理
・各種人事制度・施策の部門への導入~運用 など

■採用
・キャリア採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行
・海外採用の企画・運営、外国籍社員のリロケーションサポート など
応募資格

【歓迎(WANT)】

必要な経験/スキル■給与厚生
・事業会社での給与計算、社会保険事務に関する経験

■制度企画
・事業会社での人事制度企画~導入、制度改定の経験

■HRBP
・事業会社でのHRBP経験

■採用
・事業会社での採用経験または、採用業務支援の営業やコンサルタントの経験
あると望ましい経験/スキル・新しい企画や制度について、0から企画設計し実行した経験 ※人事領域以外でも可
・ビジネスレベルの英語力
・社労士資格
・金融業界、もしくはIT業界での業務経験”

更新日 2020/04/13
求人番号 1338603

採用企業情報

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