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工場・製造ITの運営・推進

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 工場・製造ITの運営・推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・工場全体業務のIT化推進(工場ITインフラ維持運営、MES等の工場用業務アプリケーションの導入)
・現状業務の課題把握~構想・企画・要件整理~導入立上・運用定着
・プロジェクトマネージャとして、ユーザ部門と情報システムやベンダーとの橋渡し・全体推進調整
・製造システムセキュリティ推進
・国内外拠点への活動展開

【募集背景】
産業デバイス事業部では、「お客様視点で、商品力(性能+コスト)と対応力(品質+納期+面対応)の強化」を図り、
他社に勝つモノづくりを構築するために、スマート工場化を推進しています。
このスマート工場の実現に向けた工場IT化を推進できる人材を求めています。

【当社で働くことの魅力】
当社において工場IT推進業務はスマートファクトリー化を目指す重要な業務であり、工場IT技術者としても
業界にとって先端的スケールの大きな業務が推進できる。
合わせて当社全体としての工場IT関連でも幅広く知識や人脈が得られるなどの魅力がある。
労働条件 【勤務時間】
8:30~17:00(実働7時間45分) 
※フレックスタイム制度あり(標準労働時間1日 7時間45分/コアタイムなし)

【雇用形態】正社員
※試用期間3ケ月(試用期間中の待遇変更はありません)
【賃金形態】月給制
【給与】これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【給与改定】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等
【定年】満60歳  再雇用制度の有無 有

【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始
・夏季
・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)
・慶弔・節目休暇
・育児休業
・ファミリーサポート休暇
・チャイルドプラン休業制度 他
・年間休日127日

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
・独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

【教育制度】
職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)
eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

①経験
工場IT化のインフラ・アプリの導入と維持運営経験。
特に現状工場業務の把握とシステム導入後の目指すべき姿を想定しての要件定義~立上・維持運営の経験者
②知識
情報処理関連の経験者
データベース、サーバーネットワークのインフラ知識保有者
③その他
関連部門とのコミュニケーション・調整能力

【歓迎(WANT)】

①経験
[インフラ]
サーバ、データベース、ネットワークの設計と導入後の維持・運営経験者
[アプリ]
モノづくり現場での生産性や品質向上に向けて工場ITシステムの導入経験者
また、そのシステム構想企画設計やプログラミングの経験者
(言語:.net VB・C#、sql、java、python)
②その他
語学TOEIC 550点以上

更新日 2020/06/12
求人番号 1338481

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.28
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西学院大学
  • IT・インターネット メーカー
    • 弊社は先端技術分野の企業様案件をお取り扱いしております。当初はドローン産業に特化しておりましたが、技術的背景から自動車・産業機械・通信・金融の各案件も拡大(現在1,000職種取扱)。ドローンに関しては、内閣官房主催無人航空機官民協議会委員です。各先端産業発展に努めます。
    • (2019/11/20)

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