転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【2兆円テレビ広告市場向けマーケティング支援SaaS】P＆G/花王/Goolge/電通/放送局など大手企業に向けたシニアアカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手広告主・代理店・放送局などへのソリューションセールス活動を推進して頂きます。顧客として接するのはナショナルクライアントの部長クラス、代理店の局長クラスも含まれるため、本当の意味でのソリューション開発・提案・推進を自身で推進する経験を積むことができます。 また、AI/IOTなど弊社のみが保有するデータを活用した新規事業・サービス開発を進めていく予定ですので、そのような新規事業・プロダクトへのインサイト抽出など、事業開発としてのご活躍も期待しております。 ◇提案先と取引先事例 ・広告主（テレビCMを打つ大手企業） － P＆G、花王、ソフトバンク、ライオン、資生堂、リクルート、コロプラ、グノシー、武田薬品工業…etc ・総合代理店 － 電通、博報堂…etc ・インターネット関連企業 － Google、サイバーエージェント、オプト…etc ・放送局 － 民放キー局…etc 【知る人の少ない巨大ブルーオーシャンで、サービス展開から約4年で上場可能レベルに】 ▼マーケット特徴 【ほとんどの人が知らない、巨大ブルーオーシャン】 日本の広告市場全体は約6兆円（販促市場を除くと約4兆円）と言われ、そのうちテレビ広告市場は2兆円あります。インターネット広告に押されているイメージが強いテレビ広告業界ですが、約20年間、2兆円をずっと維持しております。しかし、テレビ広告業界については多くの人が、インターネット市場に比べると市場はつまらなく、可能性がもうない、と思っています。この間違った認識こそが、長年この市場を「誰も気付くことのない巨大ブルーオーシャン」として残してきました。 ▼事業特徴 【少数精鋭で既に上場可能なレベルにあり、業界の歴史を変え始めている企業】 そこに目を付けた当社は成功しはじめました。テレビ視聴データ分析サービス（SaaS型）を提供しています。初めてオンライン上でテレビ・CMの視聴データを簡単に、ほぼリアルタイムで分析することを実現しました。マーケティングデータを詳細に取得・分析できるようになれば、消費者それぞれの興味や関心に合わせたCMを流すことが可能になります。視聴している消費者が、今まさに求めている“モノ（商品等）“の情報を適切に届けることができます。またテレビ広告業界はテクノロジーレベルが非常に低く、故に、当社はAI（画像、音声解析等）、データサイエンス、IoT、などの先端テクノロジーの活用にも注力しています。 サービス展開4年半で正社員は17名程度ですが、億単位のビジネス・利益体質になっており、P＆G、花王、資生堂、Google、電博ADK、放送局などの大手企業と数多くの取引実績を積み、ベンチャーとしては地盤が強固なものとなっています。今後、テレビ広告市場に長年残されたままの大きな課題を、8年でほぼ解決することを目指し、現在に比べて10倍以上の事業規模を狙います。さらに、ほとんど手が着けられていない大きな3つのチャンス、それぞれに新規事業を仕掛けることにより、同じく8年後にはTV広告市場の2倍近くの売上も狙います。（テーマとしてはテクノロジーをテレビ業界へ輸入（既にアメリカでは起こっている）というものです。詳しくは面談・面接にて） 業界では「絶対に出来ない」と思われていたことに立ち向かい、成果を出し、そして歴史を変え始めている企業であり、「情報で世界を豊かにする」というミッションを遂行するため、本気でイノベーティブな（＝既存事業を破壊し、新しい大きな価値を創出する）ことに挑戦している企業です。 【チーム連携を重視した、フラットかつ裁量ある環境で、歴史を変えていく体験を！】 ▼風土特徴 市場には多くの課題が残されており、日々その課題を一番多く集めているのは現場です。故に現場主義を重要視しており、裁量は非常に大きく、組織はフラット。全員でプロダクトを作りにいく、というフェーズのため、チーム連携を非常に重視しており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です。 実力、成果が正しく評価されるように、評価制度にも相当に力を入れ始めています（前回の評価では3名が等級を一気に2つあげた実績有）。市場にまだまだ多くの課題が残されているため、成果を出しやすく、また幹部人材も少ないため、上を狙い易い、という環境特徴があります。 最近ではプロダクト、そして組織が成長しはじめ、事業の更なる拡大や新たな展開を前にして、より勢いのあるベンチャーマインドが社内に形成されてきており、会社と一緒に成長することを楽しめるフェーズになってきています。 |
| 労働条件 |
契約期間: 期間の定め無 試用期間: 有（3ヶ月） 就業時間: フレックス制 コアタイムは11時〜14時 10:00 ～ 19:00 （休憩1時間） ※上記は目安の時間となります。 休日：土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇10日～20日、休日日数120日 ※1週間の夏期休暇、など休日、有給をつなげての休みはかなり取りやすい文化です。 ※育休、産休にも理解がある企業です。過去、10名ちょっとの時に、産休者、育児時短勤務者、が2名同時にいたこともありました。現在も育児時短勤務者が1名おります。 残業: 有（40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：通勤手当、ストックオプション制度の実施実績あり、一部飲み物無料 その他：リフレッシュスペースにはswitchなどのゲームあり 待遇補足； ・全社インセンティブ ・年度末賞与 ・ストックオプション ※年度末賞与、ストックオプションはまだ「制度」として確立されていませんが、実質、年度末賞与は利益の出ている年は必ず支給されており、ストックオプションは直近の中途社員含め、正社員全員に付与されております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方 OR 3年未満でも法人営業にて大きな成果を残している方・大卒以上の方 【歓迎（WANT）】 ・事業開発経験・エンタープライズセールス経験 ・広告・ITなどの無形商材セールス経験 ・マネジメント経験 ・大きなことを成し遂げたい、と思う方 ・既存事業を破壊する、本当のイノベーティブなことをしたいと思う方 【求める人物像】 以下の内容に賛同できる方 ・仲間と気持ちのよいコミュニケーションを取れる方 ・新しい価値を創出し、よりよい未来を実現したい、と思える方 ・目標からやるべきコトを考え、それに全力でコミットすることが出来る方 ・目標を達成するために、周りのメンバーを巻き込み、協力して物事を進めることが出来る方 ・失敗を恐れず挑戦し、自らの成長を求め、楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2020/11/05 |
| 求人番号 | 1330394 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金201百万円
- 会社規模非公開
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
