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【新規事業企画】役員直轄プロジェクトチームの一員としてビジネスを推進する

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【新規事業企画】役員直轄プロジェクトチームの一員としてビジネスを推進する
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】 
当社はグループ会社5社を統括して管理を行うホールディングス会社で、戸建住宅の会員制リフォーム事業を中心に様々な事業を展開しております。
ホールディングスとして表面的な経営・管理ではなく、グループ各社に対して、具体的なコンサルティングや各事業のマーケティング、事業戦略の立案などに踏み込んで意思決定し、グループ全体で掲げるビジョンへと導いていきます。
新規事業の立ち上げも積極的に行っており、新たなポジションが次々に生まれております。

【募集背景】
当社はこれまで事業ドメインに縛られず、仕入先や販路開拓を通じて世の中に新たな価値を創造する数多くのチャレンジを続けてきました。
さらなる企業成長のため、新規事業の強化を狙っています。そこで新規事業企画スペシャリストとしてご活躍下さる方を求めております。

【業務詳細】
・事業計画・業務定義・実行
・ヒト・モノ・カネのリソースを使用した事業成長推進
・プロジェクトマネジメント
・成果を上げるチームビルディング
・既存の商品企画並びに経営企画との連携

【当社のカルチャーとは】
・創業して25年が経過をしておりますが、当社は「新しいチャレンジ」に前向きです
(リフレッシュを兼ねたフロア入れ替えの引っ越しや、主力事業に縛られない新規事業の模索などとても多いです)
・個人の「やりたい」に対して、快く背中を押してくれる文化です
(業務の理解を深める為の勉強への投資や、新規事業推進時の予算の与え方など、他社では信じられないほど社員を信用しています)
・役員をはじめ経営層との距離感を非常に近く感じられます
(社長も役員も現場が大好きな人達です。現場感を大事にしている社風が経営層からも感じられます)
・過去の教訓から人を大事にしています。事業は人がいるからこそ成り立つものだと考えている文化です。
(ご自身の成長のために当社をうまく使って頂けるような、そんな会社を目指しております)
労働条件 勤務場所:神戸本社(最寄り駅:市民広場駅)
就業時間:8:40〜17:40(休憩1時間)
昇格・昇給:随時あり
賞与:年2回
休日:完全週休2日制(土日)、有給休暇入社半年経過後10日~、夏季・冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日・結婚記念日休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:交通費⽀給(月3万円まで)、インセンティブ制度、寮完備、役職手当、結婚祝い⾦、出産祝い⾦、定期健康診断など
応募資格

【必須(MUST)】

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・新規ビジネスの立上げ経験
※既に新規事業の具体的なプランやアイデアをお持ちの方なら、ご自身の発案で新しいビジネスを生み出すことも可能です。

【歓迎(WANT)】

・より急成長を見込める領域で、事業推進を実現したい方
・温めている事業アイデアがあり、朝鮮の機会を求めている方
・事業推進担当として、業務の幅を広げたいと考えている方
・衣食住を豊かにする商品やサービスの事業推進に関心がある方

【面談/面接について】
こちらの求人内容では各事業部の詳細は分かりかねてしまうかと思います。
当社はカルチャーフィットを大事にしているため、
面談では会社理解を深めて頂き、面接にてご経験を活かして頂ける事業の詳細や課題感についてお話をさせて頂ければと思います。
ご応募頂きました方は、まず一律Skypeにて面接を実施させていただきますことご了承下さい。
二次面接以降、ご来社頂く形にてご案内申し上げます。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎
更新日 2020/06/04
求人番号 1329788

採用企業情報

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