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【社内SE】東証一部上場企業/在宅医療のリーディングカンパニー

年収:400万 ~ 500万

採用企業案件

部署・役職名 【社内SE】東証一部上場企業/在宅医療のリーディングカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、訪問介護事業のリーティングカンパニー・東証一部上場企業です。豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士、またご利用者様の住まいまでもサポートする住宅支援部など、プロのスタッフが全国に数多く在籍。その専門的な知識・経験を活かしてご利用者様一人ひとりと向き合い、家庭や地域社会で安心、安全、快適な生活を送って頂ける様に「在宅医療のトータルサポート」を提供しています。2020年には17周年を迎え、従業員数は1,400名を超えるとともに、精神科をメインとした訪問看護ステーションを全国に200拠点を構え、47都道府県全てで在宅医療サービスを提供できる企業へと成長しました。

【採用背景】
”2020年に300拠点展開”という目標に向けて、さらに拠点を展開していく予定でございます。
そんな急成長中の当社だからこそ、社内システムの構築・改善が急務。
そのため、今回は社内SEを増員募集することとなりました。

【業務内容・詳細】
IT戦略室にて、社内インフラの整備を中心にお任せします。
将来的にはIT戦略の立案、基幹システム開発などもお任せしたいと考えています。

【業務詳細(例)】
・メールシステムの移行に関わるプロジェクト設計
・保守期限切れPC等のリプレース対応
・各業務の全体計画、運用ルール設定、マニュアル作成、業務手配対応など

【配属】
配属は”IT戦略室”。
室長をはじめ、4名のメンバーと共にプロジェクトに携わっていただきます。
まずはリーダーの下で業務を学び、その後少しずつ裁量の大きな仕事をお任せしていきます。

【当社の特徴】
・訪問看護と住宅支援と在宅療養支援、これら3つのサービスをすべて提供できるのが当社の強みです。
・在宅医療を推奨する国の施策に合致するビジネスモデルで、創業以来、飛躍的なスピードで成長しています。
・今回の配属先は、室長含む4名の少数精鋭部隊。少人数だからこそ、幅広い領域にチャレンジできますし、各々の意見も通りやすい環境がございます。
・社員の働きやすさも大切にしており、完全週休2日制、年間休日125日、残業時間月平均20hと安定して長く活躍できる環境です。
・企画、開発から保守、運用まであらゆる工程に携われ、SEとしての成長環境がございます。
労働条件 雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月 ※勤務条件変更なし)
勤務地 :東京支店(新宿区西新宿)
就業時間:9:00~18:00
休日  :土曜 日曜 祝日、夏期・年末年始・慶弔・誕生日休暇、有給休暇
残業  :有 (残業時間に応じて別途支給)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給  :年1回
賞与  :年2回(6月、12月)
その他 :退職金(3年以上勤続者のみ)
応募資格

【必須(MUST)】

・システム開発経験3年以上
※開発言語は不問です。

・主体性を持って行動できる方
・タスクの効率性を重視しながら責任を持って最後まで遂行できる方
・前向きに物事を考えられる方
・ニーズや問題の本質を見極めて考え、行動できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み
更新日 2020/06/01
求人番号 1328068

採用企業情報

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