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人事部 C&B ペイロール(給与)担当

年収:600万 ~ 900万

採用企業案件

部署・役職名 人事部 C&B ペイロール(給与)担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 C&Bペイロール担当として主に給与ベンダーのコントロール(月次から年調等まで)を担当していただきます。

・給与・賞与・退職金計算・年末調整等、給与に関わるオペレーション業務
・ベンダーコントロール
・業務改善提案やそのプロセス管理
・給与に関わる社内問合せ対応等

シェアードサービスで8000人以上の社員のペイロールの管理をチームで担当いただきます。
ペイロールでの経験や知見を活かし、テクノロジーを用いた業務改善やプロセス改善にもお力を発揮いただきける方、ぜひご応募ください。

▼当グループのTopics News
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・社会課題の解決を加速するため「財団」を設立
・XR(VR/AR/MR)技術を活用した、リモートでの業務・体験の高度化支援で協業を開始
・『事業再編・再生支援』部門と『ディール戦略』部門を統合。新型コロナウィルス感染症影響によるクライアント事業環境激変への支援機能を強化
・ユニセフが協同で、世界の若者のアップスキリング(スキルの向上)を支援
・熊本市型アセットマネジメントシステム構築に向けた共同研究を開始
・職場におけるLGBTへの取り組みの評価指標「PRIDE指標2019」において、最高位「ゴールド」を受賞
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労働条件 ・【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・C&Bの給与・社保の経験5年以上
・社員数1000名以上の規模でC&Bのベンダーコントロールの経験3年以上
・課題にし対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出す力
・緻密な正確性とステークホルダーと良い関係性を作りながら問題を解決できるコミュニケーション能力を併せ持っていること
・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発想力
・ご自身で月次給与のチェックや業務改善を担当したご経験
・インハウスでのご経験
・英語力:TOEIC750程度(準備された英語資料を元に、英語ユーザーの社員に説明をする際に使用)

【歓迎(WANT)】

・年調、Expatsの税金等のご経験
・ビジネスレベルの英語力

アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/06/30
求人番号 1327769

採用企業情報

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