転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | HRテクノロジーコンサルタント【People－BA】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織人事・人材マネジメントに関わるテクノロジーコンサルティングのポジションです。 【担当業務】 プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、当社グローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsや WorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・ 業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。 【担当業界】 業界を問わず、弊社重要アカウントを中心にサービスを提供しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定 ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。 また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにいおては、当社グローバルのコンサルタントチームや 日本向けのデリバリーセンター（上海SDC、東京RDC）と連携して推進しています。プロジェクトはPMOとして 人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもあ る一方、HR Techの市場分析調査やHR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイック に行うプロジェクトもあり、クラインアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。 － 業務改革の全体構想立案支援 － システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 － Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 － ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） － データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics） － 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO） 【具体的なプロジェクト】 ・大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援（本社・グループ） ・大手エネルギー：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援（本社・グループ） ・大手消費財・医療：グループITシステム 全体プログラム／プロジェクト管理支援（本社・グループ） ・大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援 ・大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入（本社・グループ） 【人員構成】 中途入社者80％、コンサル未経験から入社した社員50％、女性メンバー10％程。外国籍メンバーも在籍し、非常に 多様性に富んだチームです。 インダストリーチームや組織人事マネジメントコンサルチームのプロジェクト参画、当社グローバルネットワークの 活用等、他のチームとのコラボレーションで高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指して います。 |
| 労働条件 |
給与 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による（月給制） 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回 諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、出張手当等 勤務時間 標準労働時間1日7時間 コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定） 在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで） 休日 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 休暇 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、 介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等 教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修等 福利厚生 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、 公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・ スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 キャリアパス ・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） ・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を 行う制度） ・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外に派遣する制度） モバイルツール ノートPC、携帯電話（iPhone）を貸与 受動喫煙防止策 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ ITに関する基礎知識・ 人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識 ・ 語学スキル （TOEIC600点以上） ・ コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・ SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品についての知識・スキル・ 大規模プロジェクトマネジメントスキル ・ ビジネスレベルの英語力 |
| 更新日 | 2020/08/07 |
| 求人番号 | 1327733 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です