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<エンジニアリング(デジタルプラットフォーム・スマートプロダクト)領域>共に日本のエンジニアリングを改革するテクノロジーコンサルタント・アーキテクト募集

年収:800万 ~ 2000万

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部署・役職名 <エンジニアリング(デジタルプラットフォーム・スマートプロダクト)領域>共に日本のエンジニアリングを改革するテクノロジーコンサルタント・アーキテクト募集
職種
業種
勤務地
仕事内容
<職務内容>
当社通信・メディア・ハイテク業界部門に配属となり、デジタルプラットフォーマー、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、コンサルティングおよび実行支援をお任せします。
具体的には
①マイクロサービスやイベントドリブンをベースにしたデジタルプラットフォームの企画・設計・開発支援、
②エンジニアリング価値の可視化/分析とデータドリブンでの改善、
③グローバル分散大規模アジャイル開発の立上と実行、
④スマートプロダクトからプラットフォーム、クラウドインフラも含めたフルスタックの製品/サービス開発支援をグローバル専門家との協業や各国先進事例に学びながらお客様に最適な形に成形しサービスとして提供します

<ポジションの魅力・やりがい>
・近年エンジニアリング領域はテクノロジースタックの拡大/複雑化や価値の変化/多様化等大きな変化を迎えています。当社はこれを大きなチャンスととらえ本領域を専門とする新組織を立上、この領域のリーディングカンパニーを目指して、本組織の立上メンバーの一人として業界/クライアントの変革を牽引していく、貴重な経験/成⾧の機会が得られるポジションです
・本領域については当社のグローバルチームとも密に連携/支援を受けており、海外先進事例情報の収集や様々な領域の専門家とのディスカッションも頻繁に実施しています。それによりグローバルレベルの視野/視座を獲得、目の前のクライアント課題/取組へと活用し成果を創出する事が出来ます
・クライアントについては業界を代表する大企業が多く、それらの企業の旗艦的な取組に関わることで社会へインパクトを与える事が出来ます
・戦略立案から実行/運用まで一気通貫でクライアントを支援する事が可能で、実際に自身の行った仕事がどのように価値を創出したのかを実感出来ます

<プロジェクト事例>
①通信系企業 マイクロサービス/イベントドリブンアーキテクチャの新規ビジネスプラットフォーム企画設計
②通信系企業 マイクロサービス/DevOpsを活用した既存システム群の刷新とプラットフォーム化の企画設計、およびアジャイル開発の実施
③ハイテク系企業 スマートプロダクトのグローバル分散アジャイル開発
④インターネット系企業 エンジニアリングKPIの設計/可視化/分析と改善
⑤メディア企業 内製アジャイル開発組織の立上・拡大推進
労働条件 ー当社では性別や国籍、年齢や転職回数等の制約は一切設けておりません
ー多様な国籍の社員が活躍
ー当社では男女ともに働きやすい職場づくりを目指し、制度整備やカルチャー変革を推進しており、実際に多くの女性社員・女性管理職が活躍しています
ー100%女性社員の育児休業取得率
  -男性社員も育児休可
ー4ヶ月育児休業取得日数

組織構成(所属人数、雰囲気・その他情報)
ー若手中心の約20名程度。プログラミングからコンサルティングまで一連の経験者多数。先進領域の為、能力開発の各種トレーニングや戦略的アサインメントを実施
応募資格

【必須(MUST)】

Experience (今回のポジションの必須条件)
※通信・メディア・ハイテク業界と関連のない業界の方でも、興味関心があればご応募ください
・ソフトウェア開発プロジェクトでの実務経験3年以上、またはプラットフォーム企画/設計/コンサルティング経験
・ビジネスレベルの日本語

【歓迎(WANT)】

Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件)
・アジャイル開発プロジェクト経験(SAFeベースだと尚良)
・アーキテクチャ設計経験(特にマイクロサービス、クラウド、イベント駆動、CDCI等)
・商用プラットフォーム企画/開発プロジェクト経験
・組織立上/改革や業務改革経験
・デジタル戦略、新規ビジネス立上げ経験
・IT戦略、ITガバナンス関連のコンサルティング経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです。

このような方はぜひご応募ください!
・エンジニアバックグラウンドを活かし、より広い領域で活躍したい方
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力がある方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成⾧できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
(コンサルティングファームでの実務経験は不問)

更新日 2020/05/01
求人番号 1321076

採用企業情報

  • 大手外資系コンサルティングファーム【充実の研修制度・福利厚生(家賃補助etc..)
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    某大手外資系コンサルティングファーム
    -ストラテジー & コンサルティング
    -インタラクティブ
    -テクノロジー
    -オペレーションズ
    ...の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

    <当社の強み>
    ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)。当社が成⾧を続けている理由です。
    ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。
    ・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。
    ・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.24
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 芝浦工業大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • これまでのコンサルティング経験・採用人事経験を活かして 貴方様のこれまでのご経歴・ご転職をお考えになられた理由・動機、将来の目標や働くモチベーションを詳しくお伺いの後、 貴方様の軸に沿ったコンサルティングを心がけております。
    • (2019/11/28)

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