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人財育成担当(全社の育成施策の企画、運営管理)(K05)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 人財育成担当(全社の育成施策の企画、運営管理)(K05)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <仕事内容>
配属先予定組織では、全社向け人財育成施策の企画業務を担っています。ご担当頂く業務は人財育成の企画・立案・推進です。

<具体的には>
社会の変化や経営課題を意識した全社向けの人財育成施策を企画いただきます。一例としては、階層別研修、選抜型研修、スポットでのスキル研修などの企画です。全社にかかわるものですので、役職者や関係部門とのコミュニケーションや連携をはかりながら、企画、推進を行っていきます。

<募集背景>
会社が持続的な成長を成し遂げるためには、社員一人ひとりが自分に求められるものを理解し、高い専門性や幅広い知識を自ら学んでいくことが益々重要となっています。社員が学びたいと感じた時に会社がその機会を提供できるよう、また適切な育成施策をタイムリーに推進することがいま以上に必要となってきており、人材育成企画の経験者、新戦略を推進できる方を募集します。

<採用メッセージ>
当社は通信を中心にその事業領域は多岐に渡り事業ニーズも多様化しています。
そのような環境において、社員に求められる知識やスキル・経験はこれまで以上に多くなってきています。
個々の社員が自律的に成長するための環境・体制を整備することが重要であり、更に強化していく必要があります。色々な変化を味わえる・チャレンジできる環境で一緒に働きませんか?
応募資格

【必須(MUST)】

・企業の人材育成に係る企画を実施した経験がある方


【歓迎(WANT)】

・全社員に関わる人材育成に係る企画、推進等の経験がある方
・教育・育成関連の業界に属している方


・コミュニケーション力が高い方
・新しいことにチャレンジしたい方
・人に興味がある方
更新日 2020/04/03
求人番号 1320886

採用企業情報

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