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<ハイテク業界>ビジネス/テクノロジーコンサルタント(デジタルトランスフォーメーションやデザインシンキングのPJT多数)

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

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部署・役職名 <ハイテク業界>ビジネス/テクノロジーコンサルタント(デジタルトランスフォーメーションやデザインシンキングのPJT多数)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務内容>
当社 通信・メディア・ハイテク業界部門に配属となりコンシューマーテクノロジー業界のクライアントに対する、コンサルティングおよび実行支援をお任せします。
デジタルやテックを巻き込みながら、コンサルタントがPJTを推進していきます。
多くの仕事が事業部門⾧直轄の案件であり、クライアントのビジネス成⾧・創出に向けて、業務・ITにおける改革視点、およびデジタルをどう活用していくか、クライアントと共に戦略を立案・推進します。アドバイザ
リー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施しています。

具体的には、コンシューマーテクノロジー業界のエキスパートとして下記のような業務を担っていただきます。
・変革・改革に積極的なクライアントの発掘
・変革期にあるクライアントの幹部とのリレーションシップ構築
・当社の強み・能力のクライアントへの紹介と、変革・改革のアプローチの開拓
・業界に対する洞察力を駆使し、当社内での新たなソリューション開発のドライブ
・スポンサーとして変革のデリバリーまでの支援
・公の場でのリーダーシップの発揮

<ポジションの魅力・やりがい>
・コンシューマーテクノロジー産業のリーダーを担うことができる
・変革期にあるクライアントとコミュニケーションを図ることができる
・コンシューマーテクノロジー産業に対して、当社の強みを活かして変革の推進者となり、リーダーシップを発揮することができる

プロジェクト事例
 -デジタルトランスフォーメーションやデザインシンキングのPJT多数
労働条件 ー当社では性別や国籍、年齢や転職回数等の制約は一切設けておりません
ー多様な国籍の社員が活躍
ー当社では男女ともに働きやすい職場づくりを目指し、制度整備やカルチャー変革を推進しており、実際に多くの女性社員・女性管理職が活躍しています
ー100%女性社員の育児休業取得率
  -男性社員も育児休可
ー4ヶ月育児休業取得日数
応募資格

【必須(MUST)】

・業界に関する深い知識(コンシューマーテクノロジー、エンタープライズテクノロジー、メディカルテクノロジー、オプティクス、半導体及び航空・軍事)
・高いリーダーシップスキル
・適応能力
・ビジネスに関する現実的な先見性、強い思いや理念を持ち、且つデリバリー経験
・ビジネスレベルの日本語及び英語力
・コンシューマーテクノロジ、エンタープライズテクノロジー、メディカルテクノロジー、オプティクス、半導体及び航空・軍事産業のエキスパート
・デジタルトランスフォーメーションのリーダーシップ経験
・講演経験、マーケティングのリーダーシップ経験

【歓迎(WANT)】

このような方はぜひご応募ください!
・IT/Digitalに関わるキャリアを積んでいきたい方
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力がある方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成⾧できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
(コンサルティングファームでの実務経験は不問)

更新日 2020/03/27
求人番号 1320583

採用企業情報

  • 大手外資系コンサルティングファーム【充実の研修制度・福利厚生(家賃補助etc..)
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    某大手外資系コンサルティングファーム
    -ストラテジー & コンサルティング
    -インタラクティブ
    -テクノロジー
    -オペレーションズ
    ...の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

    <当社の強み>
    ・デジタルやテクノロジー、オペレーションなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること。当社が成⾧を続けている理由です。
    ・また、ビジネスの変革が、ウォーターフォールのみならず、アジャイルでの推進も求められる中、ストラテジー・コンサルティング・デジタル・テクノロジーが、”Oneチーム”となって推進できること。
    ・特定のソリューションに傾倒せず、常にニュートラルな立場で、クライアントの経営/事業課題の解決のためのソリューションを提案できること。
    ・グローバルの知見や事例の活用により、最先端事例をベースにクライアントに価値を提供できること、グローバルスケールの変革を実現できること。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.26
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 芝浦工業大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • これまでのコンサルティング経験・採用人事経験を活かして 貴方様のこれまでのご経歴・ご転職をお考えになられた理由・動機、将来の目標や働くモチベーションを詳しくお伺いの後、 貴方様の軸に沿ったコンサルティングを心がけております。
    • (2019/11/28)

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