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会計系ERPシステム導入PM/コンサルタント (ワークライフバランス充実、多様な国籍の社員が活躍、長期就業可能)

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 会計系ERPシステム導入PM/コンサルタント (ワークライフバランス充実、多様な国籍の社員が活躍、長期就業可能)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <仕事内容詳細>
会計系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。
①IT戦略策定支援
経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。
②システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。
③システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。
④システム導入
プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

<ERP領域における当社の強み>
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。

<当ポジションのミッション>
上記の弊社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。
労働条件 ーアピールポイントー
・日本を代表する大手企業に対して、プライムベンダーとしてITソリューションを提案、構築、導入するお仕事
・在宅勤務制度はあります
  *主に育児時短勤務制度と組み合わせて利用されています
・女性社員の育児休業取得率はほぼ100%です。
  *男性社員の取得実績もございます。
・多様な国籍の社員が活躍


ー採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
応募資格

【必須(MUST)】

●下記いずれかの経験、スキルを有する方
①SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、
NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験
②会計導入プロジェクトの参加経験(要件定義から本番稼働まで)
③作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル
④顧客との折衝能力、コミュニケーション能力


【歓迎(WANT)】

●以下の経験あれば尚可
①英語による業務遂行経験(TOEIC800程度以上)
②IFRS対応に係るコンサルテーションの経験
③業務改善コンサルティング経験

更新日 2020/03/26
求人番号 1319828

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.26
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 芝浦工業大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • これまでのコンサルティング経験・採用人事経験を活かして 貴方様のこれまでのご経歴・ご転職をお考えになられた理由・動機、将来の目標や働くモチベーションを詳しくお伺いの後、 貴方様の軸に沿ったコンサルティングを心がけております。
    • (2019/11/28)

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