転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【東証一部×ITベンチャー】コーポレートITマネージャー候補／全社横断課題の解決や技術的好奇心を満たせます！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当グループの概要】 当グループは「会いたい時に会いたい人に会える社会の実現」をビジョンとして、不可逆に進む世界のオンライン化の先端で挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」を目指しています。 現在は、ゲーム産業において初めて運営に特化した「ゲームサービス事業」を主力事業に、多数のゲーム運営で蓄積されたビッグデータに基づくノウハウやAI基盤を活用することで、ユーザーの皆様に長くワクワクできる体験を提供しています。※業界最大数の36タイトルを運営（2020年9月末現在） また2020年からを第三創業期と位置づけ、AI/5G時代を見据えた新規領域にドメインを広げ、新たな社会価値の創出を目指しています。 【ポジション概要】 100年企業を目指す当社のコーポレートIT部門にて、グループ全社のIT戦略の企画・提案～運用・保守までを主導いただきます。 当社は、2018年より3ヵ年計画の「抜本的セキュリティ対策プロジェクト」を定め、今年を集大成の年として各種施策に取り組んできました。 また、2020年からを第三創業期と位置づけ、新規領域にドメインを広げ新たな社会価値の創出を目指すにあたり、より盤石なIT基盤の構築を推し進めています。 日常の業務イメージとしては、プロジェクトマネジメント業務が6割（その他定常業務が4割）と、多くの課題解決に携わることができます。 まずはコーポレートIT部門のメンバーや部門役員と密に連携しながら情報セキュリティ領域のリーダーとしてご活躍いただき、早い段階で情報システム領域にも担当範囲を広げ、コーポレートIT全般を担っていただくことを期待しています。 ［具体的な業務イメージ］ ■情報システム ・情報システム戦略の策定 ・情報システム整備計画の策定 ・情報システム関連諸規程の運用 ・社内アプリ開発・運用・保守 ・社内ITインフラ開発・運用・保守 ・IT資産調達・導入・管理 ■情報セキュリティ ・リスクアセスメントの実施、リスクマネジメント計画の策定 ・セキュリティ対策の推進 ・CSIRT活動の推進 ・インシデント発生時の対応 ・従業員への教育の実施 ・情報セキュリティ委員会の事務局、関連諸規程の運用 ■組織マネジメント ・事業計画・予算策定、予実管理 ・メンバー採用、評価、育成 ［ポジションの魅力］ ・グループ全社のIT戦略部門で、事業部や組織の横断課題解決に向けた多くのプロジェクトに携われるやりがいに溢れています。 ・過去に不正アクセス被害の経験を持つこともあり、経営陣がITや情報セキュリティの重要度を理解しています。適切な投資の元、前向きなチャレンジができます。 ・チャレンジブルな風土に加え、当社がM＆Aを軸としたビジネスということもあり利用している仕組みや要素技術が多様です。技術的好奇心を満たせます。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員（試用期間：原則3ヶ月） ◆勤務制度および時間 固定労働制または裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる 【固定労働制】 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間 【裁量労働制】（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（当社規定および個別労働契約による） ◆休日・休暇 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）※半休や2時間単位で取得可 ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇 ・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ◆賞与：年2回（6月/12月） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内情報システムの経験・組織またはプロジェクトのマネジメント経験 ・セキュリティに関する知識（情報セキュリティマネジメント試験相当） ・コストや品質のバランスを踏まえ情報セキュリティを検討できる論理的思考力 ・目的達成に向け周囲を巻き込み推進できるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 以下を含む技術知識・経験・業務内容に記載の項目の経験 ・CSFやSOC2などのフレームワークを活用した施策の策定・推進経験 ・情報システムに関する知識（システムアーキテクト、ITサービスマネージャ試験相当） ・システム開発経験 ・開発、運用のフレームワークの理解と利用経験 ・最新の技術トレンドに対する理解 ・基盤プラットフォームに関する経験 ・自社サービスの運用経験 ・従業員500名規模でのシステム導入・運用経験 【求める人物像】 ・「オンライン時代の100年企業」を目指す当グループのビジョンに共感いただける方 ・ベンチャー企業やオンラインサービス企業での勤務経験 ・自らの技術や提案でIT基盤の側面から課題解決に取り組みたいという意欲のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 完全土日休み 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
| 更新日 | 2020/12/14 |
| 求人番号 | 1319503 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金3,076百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- ゲーム
