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●【男性も取れる育休取得、復帰率100%の実績】インフラエンジニア(管理職)

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ●【男性も取れる育休取得、復帰率100%の実績】インフラエンジニア(管理職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆当社インフラチームのマネジメントを行って頂きます。

【採用背景、ミッション】
組織拡張に伴う新組織の立ち上げ(現在の組織の分割)
今回の募集により、現在のインフラ開発課を2課体制にします。(現状1課のみ)
インフラ担当組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴うものであります。
ご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、これまでとは違った文化・風土、
より高いビジョンを目指した組織つくりをしていただける方を採用したいと考えております。


【業務内容】
自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行う
インフラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待しています。
(自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。)
・チーム管理:チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
(技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
・メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進

【技術環境】
・OS:Linux
・Web:Apache、tomcat
・DB:Mysql,PostgreSQL
・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・DevOps関連
・クラウド:AWS
・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など)
労働条件 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇

【保険/福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給(上限10万円/月)
職務手当、役職手当、家族手当、残業手当 
子育て支援(産前・産後休暇、育児・介護休暇)、家族手当(子供1人 30,000円/月)
各種スキルアップ支援(技術勉強会開催、資格取得補助、通信教育コース受講補助、TOEIC試験補助)

※その他詳細な労働条件は別途面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・インフラチームにおける管理職としてのご経験(3年以上)
・後輩、部下の直接指導のご経験(5年以上)
・Linux(CentOS/Redhat系)サーバー 又は AWSサーバーの構築/管理のご経験
・DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見

※その他上記項目に関連した技術におけるシステムの
 問題解決対応をした経験がお有りな方のご応募もお待ちしております。

【求める人物像】
・指示されたことのみをやるのではなく、自発的に物事を考え自分の意見を述べられる人
・論理的に物事を深く考え、物事の本質を見極め、「0ベース」で過去にとらわれない改善ができる人
・他者の意見を良く聞き、信頼関係を構築しながら、協調により相乗効果を生み出せる人
・自分の枠を固定せず、常に成果、成長のプラスアルファを求めて行動ができる人
・PDCAサイクルを回しながら失敗でも何が原因だったのか、原因と改善を行える方
更新日 2020/03/25
求人番号 1316680

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.48
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 専修大学 経営学部
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • IT領域に特化したリーダー/マネージャークラスの求人紹介が得意です。 転職を無理に勧めませんので、お気軽にご相談ください。
    • (2019/07/22)

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