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不動産の賃貸経営コンサルティング職

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 不動産の賃貸経営コンサルティング職
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産(賃貸マンション、
賃貸アパート、賃貸オフィスビル)の買取、再生企画、販売を事業の柱に取り組んできました。

昨今、社会問題化している賃貸物件の空室問題や賃貸オーナー様の高齢化、建物の老朽化など、オーナー様の悩み
は尽きない状況にあります。
私たちは、「オーナー様に寄り添い、オーナー様の悩みを解消する」という使命感から、賃貸オーナー様向けの
当社運営の倶楽部を立ち上げ、様々な問題を抱えていらっしゃる賃貸オーナー様に、当社が永年にわたり培ってきた
賃貸経営ノウハウを提供しています。

倶楽部の東海地区における会員数は1千名を超え、更に増加の一途にあります。
今回の募集は、この会員様を中心とした賃貸経営コンサルティングです。

【業務内容】
様々な課題をお持ちの賃貸オーナー様に対し、
・賃貸経営健康診断
・収支シミュレーションによる適正家賃相場の算出
・物件査定や修繕、リノベーションの提案
・空室対策
・資産組み換えによる資産運用の健全化提案
・資産の売買、仲介
など、諸課題について最適化提案を行います。

その他にも、賃貸オーナー様に向け、
講師を招いて、不動産経営について、相続対策などのセミナーを企画、運営を
行います。

【給与形態】
 《月給(一律手当含む)》+《賞与》+《業績給(成果報酬)》
※一律手当には月42時間/75,000円~125,000円の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
※経験・能力などを考慮して規定により決定。
※成果を上げた社員に報いるため、給与改定を年2回実施しており、実績に応じた賞与・インセンティブ制度を設けています。
 具体的には、個人の実績に関しては規定の計算式に基づいたインセンティブ(7月・1月)が支給されます。

※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、別途資格手当、月/20,000円支給

例:800万円/32歳・不動産業界経験者・入社2年目(月給42万円+賞与+業績給)

処遇は「成果に報いる」「成果につながる行動を重視」する人事評価制度の下、ライフワークバランスを大切に
しながら、自律的な働き方ができる環境を形成しています。

【働く環境】
部門幹部へ権限委譲がなされているためレスポンスが早く、
お客様からの問合せへの回答を社内の事情で待たせる時間を最小限にしており、
担当者の頑張りが無駄にならない環境づくりに務めています。

収益不動産の様々な課題に携わる為、
収益不動産経営に関する知識と経験の向上(スキルアップ)ができる環境を整えております。

私たちは、『安心』という価値を提供し、『信用・信頼』というかけがえのない大きな喜びを共有し
『お客様のよりよい暮らし』の実現のために『挑戦』し続けています。
労働条件 契約期間:期間の定め無
就業時間:9:30〜18:30(休憩1時間)
休⽇:⼟⽇、祝⽇、その他別途会社カレンダーによる
残業:有(平均⽉20時間)
年収:詳細は⾯談の時にお伝えします。
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
その他待遇・福利厚生:
・通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する
 場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
応募資格

【必須(MUST)】

◆不動者業界に携わったことのある方(職種や経験年数は問いません。)
◆普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】

◆不動産売買仲介のご経験
◆宅地建物取引士資格

【求める人物像】
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み
更新日 2020/03/26
求人番号 1316562

採用企業情報

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