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トレーナー

年収:1000万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 トレーナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当して頂きます。全国各地の企業研修会場やクライアント先企業で受講者(主に10〜20名程度)に向け、1〜3日間の研修を実施します。

【募集背景】
競争が激化する中で、企業の戦略転換、それを実現するための組織力向上が必要となり、今後も一層企業の人的資源への投資が想定されます。それに伴い、サービス強化・拡大に向け、定期的な増員を行っています。
労働条件 【想定年収】 1,050万円(年俸制) 消費税込
※トレーナー養成期間として初年度のみ上記の固定報酬となります。
なお、2年目以降はフルコミッション制 となります。

【雇用形態】 業務委託契約
※社員ではありません。現職の会社を退職の上、業務委託契約を結んで頂きます。

以下契約抜粋
・委託業務内容
1.顧客ニーズの把握および提案等の営業支援
2.顧客への提案および実施施策の企画・検討
3.納品プログラムの企画・検討
4.クルーマネジメント
5.納品の実施
6.納品後の受講者等に対するフォロー
7.同社様への業務実施状況の報告
8.その他上記に関する付帯業務
・その他
委託業務と同一あるいは類似する業務については、控えて頂きます。

・交通費/宿泊費・・・依頼された業務にかかる費用は同社が実費負担
※養成期間中は、東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)に在住または滞在地をご用意頂きます。
東京エリア内の交通費及び宿泊を伴う養成プログラムの宿泊費は同社にて負担致します。
東京エリア以外の拠点エリアに本宅がある場合、養成期間中の住居費を一部加味した報酬をお支払致します。
応募資格

【必須(MUST)】

マネジメント経験が少なくとも、部門横断プロジェクトにリーダーとして携わった経験や、経営的視点が求められる業務経験を有する方

【歓迎(WANT)】

[経営層でのマネジメント経験]
業務における数値面のマネジメントだけではなく、人や組織に対する興味・関心を持って人や組織を動かすことに力を入れてこられた経験。

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人や組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研磨を続けていける方
更新日 2020/03/24
求人番号 1315726

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.23
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 阪南大学・経営情報学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 弊社は、一人ひとりが主体的に人生を送れる社会の実現を目指し、転職者ファーストの転職支援を行っております。 転職者を最優先に考えて、支援をさせていただくことで、ミスマッチのない仕事選び・定着の実現をサポート致します。
    • (2018/08/10)

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