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| 部署・役職名 | 人事管理職候補 |
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| 仕事内容 |
マザーズ上場を経て成長を続けてきた同社。 現在、市場変更や新事業立上げ等、多角化を含めた新成長戦略を推進中。 成長を加速するための戦略や組織、業務のデザインをお任せする重要ポジション。 【業務詳細】 ・スタッフのパフォーマンスを最大化する人事制度・人材開発施策の企画、運用 ・人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起と、解決ソリューション提供 ・採用計画を実現するための、 戦略立案 ・スタッフのモチベーションの最大化 ・要員計画（人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用・解雇等に関する計画とフォロー） ・M＆Aに伴う組織再編、PMI |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事企画業務経験マネジメント経験 スピード感あふれる、アグレッシブな社風です。 自分で考え、発信・行動・意思決定できる方が求められています。 |
| 更新日 | 2020/03/23 |
| 求人番号 | 1315067 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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