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※将来の幹部候補※【東証一部上場/自己資本比率79.1%の安定企業】~総務マネージャー~岡山に本社を構え、全国に400店舗のカフェ等を展開する外食産業企業です~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 ※将来の幹部候補※【東証一部上場/自己資本比率79.1%の安定企業】~総務マネージャー~岡山に本社を構え、全国に400店舗のカフェ等を展開する外食産業企業です~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。
その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。
【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、
そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。

既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、
新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、
新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。
東証一部上場外食産業100社のうち、経常利益・利益率ともにベスト10に入っています。
今後も企業基盤も固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。

【事業の特徴(収益率の高さ)】
カフェ業態における競合を含めた営業利益率は他企業は10%を切っていますが、同社カフェは利益率約17%ととびぬけています。
イタリアン業態においても同様で、営業利益率は15%を上回っています。(他社は一桁台)

【募集ポジション】
今回は、グループ会社全社の総務部門の総括マネージャーのポジションを募集いたします。
フランチャイズチェーンシステムを含むレストランやカフェなどの飲食事業を手掛けるグループの経営管理を一手に担って頂きます。

 《業務詳細》
・生産性向上の実現
・決算処理基準のドキュメント化
・システム化による生産性向上策の立案と推進、業務の共有化
・倉庫運用を含む、最適な資産管理方法の構築と運用
・データ入力の効率化と正確性担保
・リスク管理のための各種保険加入の提案
・商標管理、法的調査事項への継続的対応とコンプライアンス管理
・内部統制の整備、評価の計画的運用
・マニュアル整備と運用
労働条件 【勤務地】
岡山本社
勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅

【勤務時間】
9:30~18:10 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分(12:30~13:30)

【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇:10日~20日
年間休日:96日
月8日制
(グループ全体として、役職に応じて4連休年2回、6連休年2回、6連休年3回取得することを推進)
特別休暇(1~5日)、慶弔休暇
※年末年始、夏季休暇、GW等の指定休暇は設定なし

【待遇・福利厚生】
<昇給>
・昇給:年1回
 ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定

<諸手当>
・通勤手当:当社規程による※車通勤の場合、走行距離に応じて支給
・住居手当:補足事項なし
・寮社宅:社宅制度あり
・社会保険:社会保険完備
・退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<福利厚生>
・互助会、社員持株制度、社員旅行、社員割引制度(20%OFF)、PC持参

<教育制度・資格補助補足>
・入社後約半年間は社長研修を受講頂きます。
 社長自ら講師となる「創生塾」を受講(毎週水曜日/受講後にレポート提出)。
 他の曜日は、管理部門や商品企画部門、営業統括部門、現場など一通りの部署で研修を実施。
応募資格

【必須(MUST)】

・固定資産管理経験
・経理基礎知識

【その他】
※屋内原則禁煙
(喫煙室あり)
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2020/04/02
求人番号 1313615

採用企業情報

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