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《~50年を超える確かな実績。電気炉製鋼の今を解決!~》機械設計

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 《~50年を超える確かな実績。電気炉製鋼の今を解決!~》機械設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 1966年、日本鉱産株式会社として創立。以来、電気炉やその付帯設備の開発/製造を手掛けています。
各種事業を通じて蓄積された技術やノウハウを活かし、コンサルティングやメンテナンスまでのトータルサービスを提供する総合エンジニアリング企業として事業を展開。製鋼業界における環境改善を目指し、省エネルギー化を実現する設備や、工場内の環境衛生向上を可能にする集塵装置など、環境設備機器の開発と拡販に注力しています。
今後は、地球環境を配慮した事業活動を心がけ、「電炉製鋼技術のパイオニアたるべし」との精神を持ちながら、常に技術レベルアップを図り、お客様のお役に立てるよう邁進していきます。

【募集背景】
受注案件増加を背景とした増員採用になります。
環境保護、鉄資源リサイクルの観点から製鉄業界における電気炉は見直され、大切な役割を担っています。
その需要が増えていることから、3年スパンの大型案件を受注したため、増員を決定しました。

【業務内容】
鉄スクラップを溶解して鉄を再生するアーク電気炉および電気炉関連の付帯設備の設計開発業務をお任せ致します。
・既存の設計データを利用して、顧客先ごとに順応した大型構造物の一品一様の製作設計になります。
・基本設計以降の詳細設計は大方外注していますので、外注先の取りまとめも担っていただきます。
・将来的にはお客様との技術打ち合わせや改良提案などにも携わって頂くことが可能です。

【当社の魅力】
・「少数精鋭」として、部署の垣根を越えて様々な業務を任せる社風です。上司からしっかり指導を受け、サポートが得られる環境の中、最初から最後まで自分で責任を持って業務をやり通すことができるやりがいがあり、達成感を感じることができます。

・残業時間を月10~20時間にすべく、基本退社時間(18:30)の設定やPC電源での勤怠管理に取り組んでいます。
・柔らかい雰囲気の社員が多く、社長ともフラットに話すことができます。直近の離職率は「0%」です。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:08:30 ~ 17:30(休憩60分)
残業:月平均10~20時間程度。(PC電源のオンオフで勤怠管理を行っています。)
休日:土曜、日曜、祝日、有給休暇 ※年間休日125日
残業手当:有(固定残業代制)
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度:有(勤続3年以上)
昇給:年1回
賞与:年2回(7・12月)
その他:社宅費(20,000円/月)、各種資格取得補助(受講費・受験費用等の負担)、確定拠出年金、屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・2-CADの使用経験がある方
・機械設計の経験を有する方

【求める人物像】
・地道にコツコツと尽力できる方
更新日 2020/04/07
求人番号 1313576

採用企業情報

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