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部署・役職名 | 子育てプラットフォームのサーバー構築(設計)担当 |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は介護、子育て支援等のライフサービスやフランチャイズビジネスを展開するグループ企業に属し、 「子どもと大人が笑顔で つながる社会をつくる」を企業理念とし、エンジニアリングの力を活用しながら、 子どもたちの未来を創造することを目的としてる会社です。 【事業内容】 幼保(子育て)業界は、アナログな環境の弊害で、現在もスタッフ経験を頼りにした教育・保育が行われており、 データ(エビデンス)に基づいた教育・保育の環境構築を目指そうにも、アナログ(=紙)⇒デジタルへの変換が進んでおりません。 また、現場スタッフの業務環境の改善に関しても、これらのアナログな環境が、効率化を阻害しています。 そこで当社は、幼保(子育て)業界全体の業務効率化とデータベース構築を目指し、子育てプラットフォームを21年4月にローンチします。 昨年、開発を始めたシステムですが、既に3自治体への導入が決まっており、来年4月までに20自治体への導入を計画しています。 併せて、幼保施設向け業務システムの企画・開発もしており、自治体⇒幼保施設⇒保護者の トータルで繋がるプラットフォームを今後展開予定です。 この構想は新規事業の為、全て社長直下で行われており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒にチャレンジできる環境です。 自治体と連携しながら、一緒に業界に変革を起こせる方を募集しています。 【業務内容】 ・自治体向けWebサービスのサーバー構築、保守、運用 ・(保育施設等)業務効率システムのサーバー構築、保守、運用 【こんな方におすすめ】 ・社会課題を、テクノロジーを活用して解決したい方 ・既存の常識の打破にチャレンジしたい方 ・社長の側近としてゼロから事業立ち上げ経験を積みたい方 【現在の開発環境】 ・AWS、プライベートクラウド(自治体LGWAN) ・その他開発環境:Docker, Slack, Backlog 等 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:フレックスタイム制(休憩1時間) ※週2日以上のリモートワークあり 休日 :土日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 その他 :退職金制度、保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、クラブオフ、スポーツクラブ法人割引、 テーマパーク割引チケット、整体・マッサージチケット、みずほプロムナード会員、サークル活動補助制度、 リフレッシュルーム(社内マッサージルーム)社内サービス従業員割引 ※ビジネスカジュアル推奨 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWS/GCP/Azureのいずれかを基盤としたインフラの設計/構築/運用経験・サーバ構成の設計と構築の経験(Webサーバ、APサーバ、DBサーバなど) ・オンプレ設計/構築/運用経験あり 【歓迎(WANT)】 ・スピード感をもって業務を進められる方・トラフィックを考慮したサーバのスケールアップ/スケールアウトの計画の経験 |
アピールポイント | 新規事業 |
更新日 | 2022/06/15 |
求人番号 | 1313299 |
採用企業情報
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