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| 部署・役職名 | 子育てプラットフォームの開発担当（フロントエンドエンジニア） |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は介護、子育て支援等のライフサービスやフランチャイズビジネスを展開するグループ企業に属し、 「子どもと大人が笑顔で つながる社会をつくる」を企業理念とし、エンジニアリングの力を活用しながら、 子どもたちの未来を創造することを目的としてる会社です。 【事業内容】 子育て（保育・教育）業界はまだまだ、現場の経験が最重視され、データ（エビデンス）に 基づいた保育・教育を目指しても、データがアナログ（＝紙）の為、データベース構築すらできない環境です。 また、現場スタッフ（主に保育士）の業務環境の改善に関しても、これらのアナログな環境が、効率化を阻害しています。 そこで弊社では、子育て業界全体の業務効率化とデータベース構築を目指し、 子育てプラットフォームの開発を進めております。 自治体と幼保施設を繋げるシステムで、すでに3自治体（21年4月）への導入が決まり、 今後20自治体への導入が計画されています。 併せて、幼保施設向け業務効率システムの企画・開発もしており、 自治体⇒幼保施設⇒保護者のトータルで繋がるプラットフォームを今後展開予定です。 この構想は新規事業の為、全て社長直下で行われており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒にチャレンジできる環境です。 自治体と連携しながら、一緒に業界に変革を起こせる方を募集しています。 【業務内容】 ・自治体－保育施設をつなぐWebシステムの企画開発 ・（幼保施設等）業務効率システムの企画開発 【こんな方におすすめ】 ・社会課題を、テクノロジーを活用して解決したい方 ・既存の常識の打破にチャレンジしたい方 ・社長の側近としてゼロから事業立ち上げ経験を積みたい方 【現在の開発環境】 ・フレームワーク：React.js, Vue.js, jQuery ・その他開発環境：Docker, Slack, Backlog 等 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：フレックスタイム制（休憩1時間） ※週2日以上のリモートワークあり 休日 ：土日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 その他 ：退職金制度、保養所（軽井沢）、リゾートトラスト、クラブオフ、スポーツクラブ法人割引、 テーマパーク割引チケット、整体・マッサージチケット、みずほプロムナード会員、サークル活動補助制度、 リフレッシュルーム（社内マッサージルーム）社内サービス従業員割引 ※ビジネスカジュアル推奨 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoC、BtoB向けサービスの各種Web系システム、もしくはアプリ開発経験【歓迎（WANT）】 ・スピード感をもって業務を進められる方・HTML/CSS/JavaScriptの開発経験 ・Vue/React/AngularなどによるSPA開発経験 |
| アピールポイント | 新規事業 |
| 更新日 | 2022/06/15 |
| 求人番号 | 1309614 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
