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SAPシニアコンサルタント※事業責任者候補※

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SAPシニアコンサルタント※事業責任者候補※
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
SAPを中心としたERPパッケージの提案・要件定義などコンサルとして参画いただきます。

・クライアント提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートや
 BPO支援まで、ERPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます。

・また、最先端技術によるSAP S/4 HANA、SAP Cloud Platformを使用する次世代ソリューション及び
 周辺システムとの連携についても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます。

・先端テクノロジーとグローバルな経験、社内の多様な専門家の知見を武器に、
 最上流から最下流までEnd-to-Endのご支援をするチームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに
 挑戦/リードしていただきます。


<企業について>
◆特徴・魅力:
・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、
1997年の設立以来黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。8期連続で営業利益率は13%以上を誇り、
新規顧客数も着実に増加するなど、今もなお、右肩上がりの成長を続けています。
・29歳で部長を任せられた社員もいて、実績をきちんと評価する風土があります。成果次第で経験と希望に
沿ったキャリアを用意します。


◆ベテランであれば早期にキャリアアップ可能
実力のある方には、それにふさわしいポジションを用意。もちろん収入もそれに応じてアップします。
実際に入社数年で部長職や役員に抜擢されるケースも多数あり、中途入社のハンデは一切ありません。
PL・PMを目指すことも、技術のスペシャリストを目指すことも、
あるいはコンサルタントへキャリアチェンジするなど、
経験・希望に沿ったキャリア形成を実現できる会社です。

◆チーム/組織構成
数人~100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。
ほとんどがプライム案件のため最上流から携わるチャンスが十分にあります。
100人月・複数年単位、あるいは数億円規模の大型・長期案件も多数あり、
キャリアアップを目指す方には 最適の環境です。

◆その他プロジェクト事例
当社のプロジェクトにおける最大の特徴は、
赤字が出るプロジェクトがほぼゼロであるところ。
スケジュール通りに進行できる無理のない業務設計や、
適切な人材配置により、全社の月間平均残業は15時間程に抑えることができています。

■特徴
〇組織がインダストリーとサービスによって分けられていないため、幅広い業界の経験を積み、
自分の希望に沿った専門性を高めることが可能です。

○キャリアプラン、ライフイベントにあった働き方をサポートします。(※女性社員も活躍)
・短日短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・育休取得者向けのアサイン検討
※柔軟な働き方ができる制度の強化をして参ります。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有(3ヶ⽉)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
休⽇:⼟⽇、祝⽇
残業:有(平均⽉15時間
年収:700万円〜1,500万円
※マネージャクラス以上は裁量労働
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
応募資格

【必須(MUST)】

・FI, CO, SD, MM, PP, BW, BO及びBasisのいずれかの導入経験3年以上
・提案、要件定義、もしくはシステム設計フェーズの経験


【歓迎(WANT)】

・SAP製品のカスタマイズ経験


更新日 2020/03/16
求人番号 1308158

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.75
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 国立大学・理工学部出身
  • IT・インターネット メーカー エネルギー
    • IT業界で15年以上のキャリアを武器にIT職種を中心とした転職支援を行っております。 ・事業会社 社内SE職 ・ITコンサル ・SIer、メーカー ・通信キャリア など、ご希望に合ったお仕事のご紹介とキャリアカウンセリングをさせて頂いております。 お気軽にお声がけください。
    • (2020/07/06)

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