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CHRO候補(人事責任者)|累計23億円超を調達し急成長するB2B SaaS・ECスタートアップで採用・広報や制度設計をリード

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 CHRO候補(人事責任者)|累計23億円超を調達し急成長するB2B SaaS・ECスタートアップで採用・広報や制度設計をリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たちはレガシー産業である製造業に特化してVertical SaaSを提供している会社です。製造業は、日本の輸出の約8割、GDPの約2割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、アナログな取引形態が技術・製品の普及を阻んでいるのが現状です。こうした課題に対応するために、私たちは取引のデジタル化を促進するクラウド(SaaS)事業やメディア事業を提供し、中小企業を中心に日本の素晴らしい製品・技術がもっと普及するための支援をしています。

▽ 当社について
サービスを利用する企業は7,500社を超え、サイトの月間利用者数は30万人を突破。当社のミッションに共感いただいた、元ソニー会長の出井伸之氏、元楽天副社長の島田亨氏、 メルカリ取締役President(会長)の小泉文明氏からエンジェル投資、および顧問としてのサポートをいただいております。創業3年で累計23億円超を調達し今まさに伸び盛りの会社です。

▽ 募集背景
急拡大する組織創りをリードする「CHRO候補(人事責任者)」を募集しています

▽ どこが面白いのか?
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組めます
・従業員50名前後からのスケールフェーズで採用や組織開発をリードできます
・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点でも外国籍人材がいます)

▽ どんなことをするのか?
経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計
・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンボーディング施策など)
・採用チャネル設計と運用マネジメント
・ES向上施策、育成計画 ・目標設定と評価の運用方法設計
・自部門の採用とマネジメントなど
労働条件 契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有(3ヶ⽉)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
場所:みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分、JR「関内駅」徒歩10分強
休⽇:⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
残業:有(裁量労働制)
報酬制度:基本年収とは別にストックオプションや業績連動賞与あり
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
福利厚生:交通費支給、引越し補助(条件あり)、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など
応募資格

【必須(MUST)】

・経営に近いポジションで事業成長に貢献してきた経験
・チームマネジメント経験(数名規模のチームで構いません)

【歓迎(WANT)】

・BtoB事業やスタートアップの経験(事業立ち上げやグロースの経験があれば尚可)
・マーケティングや広報の経験
・人事の経験

・事業・社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方
・情報発信力に長けた方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み
更新日 2021/01/18
求人番号 1306981

採用企業情報

採用企業

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