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コンプライアンス担当/東証一部上場デベロッパーグループ/東京

年収:900万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コンプライアンス担当/東証一部上場デベロッパーグループ/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社グループの資産運用会社へ出向して頂き、法令順守業務を担当頂きます。

【詳細】
●資産運用会社のコンプライアンス規程及びコンプライアンス、マニュアルの策定及び変更に関する業務
●資産運用会社のコンプライアンス全般の企画、推進に関する業務
●投資法人の運用資産の取得、売却及び期中の運用並びにその他資産運用会社の業務全般についての法令、諸規則の遵守状況の監視監督、改善に関する業務
●資産運用会社のコンプライアンスに関する指導、研修に関する業務
●資産運用会社のコンプライアンス、プログラムの策定及び変更に関する業務
●資産運用会社のコンプライアンス委員会の事務局としての業務
●監督官庁への対応に関する統括業務及び業界諸団体への対応に関する業務
●法定提出書類及び法定帳簿に係る作成、提出、管理に関する統括業務
●資産運用会社の社内諸規程等の策定、改廃に関する統括業務
●法人関係情報の管理に関する業務
●広告審査に関する業務
●リスク管理に関する統括業務
●内部監査に関する業務
●訴訟、紛争処理対応に関する業務
●所管業務に関わる帳簿書類及び報告書の作成及び管理に関する業務
●その他上記各業務におけるリスク管理に関する業務
●その他上記各業務に関する主務官庁に係る業務
●その他上記各業務に関する規程等の作成、整備に係る業務その他上記各業務に付随する業務

【コンサルタントからのコメント】
グループ全体でマンション・戸建分譲や不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応して成長を遂げる同社。
「総合デベロッパー」として今後も事業展開を進めていき、成長を続ける企業です。
労働条件 9:00~17:30 休憩60分 実働8時間

【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝休み)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇


年収モデル:600万円~1000万円(30歳~49歳:例)
月給モデル:37万円~62万円(30歳~49歳:例)
※残業代は別途支給となります。
※年収面はあくまでもモデルです。ご経験・スキル等により決定いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回
応募資格 【経験、スキル】
上場リートないしは不動産運用会社のコンプライアンス部門で勤務した経験のある方


書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※経験、スキルにより選考の短縮の可能性もございます。


各社会保険完備 交通費全額支給 報奨金制度 家族手当 住宅手当 役職手当 時間外手当(全額支給) 資格手当 社宅 保養所(軽井沢、熱海、湯河原など) 資格取得奨励制度(宅建講習会) 持家制度 住宅割引 退職金制度
更新日 2020/03/11
求人番号 1302817

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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